中国传统文化视角下万事利集团企业文化研究
发布时间:2021-12-25 06:54
从本质上来讲,企业文化是一种亚文化,隶属于社会文化这个更大的文化系统。中国的企业不可能脱离中国社会而孤立存在,中国的企业文化建设也不可能无视自己的文化背景而成功。我们在进行企业文化建设时,应当经史合参,懂得中华民族传统哲学思想,将企业、社会与国家的文化融会贯通,这样才能构建优秀的企业文化。将中国传统文化的哲学思想精华引入企业文化建设,不仅能使企业文化更加中国化,而且还能避免国外企业文化理论脱离受众群体和水土不服的现象。万事利集团以打造中国丝绸世界名牌,弘扬丝绸文化为己任,把丝绸当作一种文化来经营,为我国民营企业文化建设树立了榜样。万事利集团在企业发展的过程中,十分重视企业文化的培养,在中国传统文化的熏陶之下逐渐形成了“万事以人为本,事利以和为重,利以社会为责”的企业文化。本文在中国传统文化视角下对万事利集团企业文化做了系统的调查和分析,深入挖掘万事利集团企业文化的传统之根。最后提出企业文化建设要充分汲取中国传统文化的思想精华,对传统文化中的消极因素要进行合理的扬弃。通过以上的论述不仅有助于丰富和发展我国企业文化理论,而且为我国企业文化建设实践提供有价值的借鉴和参考。
【文章来源】:中国计量大学浙江省
【文章页数】:72 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
致谢
摘要
Abstract
目次
图清单
表清单
第一章 绪论
第一节 选题背景与研究意义
一 选题背景
二 研究意义
第二节 研究现状
第三节 主要内容与研究方法
一 主要内容
二 研究方法
第二章 中国传统文化与现代企业文化的契合与冲突
第一节 中国传统文化与现代企业文化概述
一 中国传统文化概述
二 现代企业文化概述
三 中国传统文化和现代企业文化的关系
第二节 中国传统文化与现代企业文化的契合
一 “天人合一 ”与企业可持续经营哲学
二 “以人为本”与企业人本管理哲学
三 “刚健有为”与企业进取精神
第三节 中国传统文化与现代企业文化的冲突
一 重道轻器与科学技术
二 重义轻利与企业发展
三 尊老尚古与改革创新
第三章 万事利集团企业文化现状分析
第一节 万事利集团企业文化概述
一 影响万事利集团企业文化形成的因素剖析
二 万事利集团企业文化的发展历程
三 万事利集团企业文化之企业哲学
第二节 万事利集团企业文化现状调查
一 问卷调查设计
二 调查结果分析
第三节 万事利集团企业文化内涵分析
一 物质文化
二 行为文化
三 制度文化
四 精神文化
第四章 万事利集团企业文化的传统之根
第一节 儒家人本思想与万事利企业文化
一 “以人为本”的思想渊源
二 中国传统文化中人本思想的内涵
三 万事利集团践履人本思想的体现
第二节 “和”文化与万事利集团企业文化
一 人与自然的和谐:天人合一
二 人与社会的和谐:和合精神
三 人与人的和谐:贵和尚中
第三节 传统价值哲学与万事利集团的社会责任
一 企业社会责任的内涵
二 传统价值哲学的具体表现
三 万事利集团积极承担社会责任的举措
结语
参考文献
附录 A
附录 B
作者简介
【参考文献】:
期刊论文
[1]传承民族传统文化的精髓 建设优秀的现代企业文化[J]. 赵俊卿,蔡志荣. 中国集体经济. 2010(07)
[2]企业为什么要承担社会责任[J]. 王天仁. 商周刊. 2009(24)
[3]企业文化下的海螺现象——试从传统文化的角度分析[J]. 丁虎. 商场现代化. 2009(17)
[4]以东方智慧诠释现代企业文化[J]. 吴佳. 现代商业. 2009(08)
[5]以传统和谐理念引领企业文化建设[J]. 郑云才. 沧桑. 2009(01)
[6]当代中国企业文化建设的哲学思考[J]. 张冠男,杨洪兴. 法制与社会. 2009(05)
[7]儒家的“仁”在企业文化建设中的时代价值[J]. 孙梦云,李香. 湖南科技学院学报. 2009(01)
[8]儒学与企业文化[J]. 马永红. 思想政治工作研究. 2008(08)
[9]企业文化建设中的犬儒主义[J]. 刘刚. 现代企业. 2008(04)
[10]试析佛教文化对企业文化的影响[J]. 陈惠源. 经济论坛. 2008(07)
硕士论文
[1]论中国传统文化在现代企业文化建设中的时代价值[D]. 王水容.西南大学 2009
[2]企业家文化价值观与企业文化的相关性分析[D]. 赵欣.首都经济贸易大学 2008
[3]儒家思想和现代企业文化建设[D]. 陈占巧.天津大学 2007
[4]以中国传统文化为根基的现代企业文化研究[D]. 李晋丽.西北工业大学 2006
本文编号:3551993
【文章来源】:中国计量大学浙江省
【文章页数】:72 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
致谢
摘要
Abstract
目次
图清单
表清单
第一章 绪论
第一节 选题背景与研究意义
一 选题背景
二 研究意义
第二节 研究现状
第三节 主要内容与研究方法
一 主要内容
二 研究方法
第二章 中国传统文化与现代企业文化的契合与冲突
第一节 中国传统文化与现代企业文化概述
一 中国传统文化概述
二 现代企业文化概述
三 中国传统文化和现代企业文化的关系
第二节 中国传统文化与现代企业文化的契合
一 “天人合一 ”与企业可持续经营哲学
二 “以人为本”与企业人本管理哲学
三 “刚健有为”与企业进取精神
第三节 中国传统文化与现代企业文化的冲突
一 重道轻器与科学技术
二 重义轻利与企业发展
三 尊老尚古与改革创新
第三章 万事利集团企业文化现状分析
第一节 万事利集团企业文化概述
一 影响万事利集团企业文化形成的因素剖析
二 万事利集团企业文化的发展历程
三 万事利集团企业文化之企业哲学
第二节 万事利集团企业文化现状调查
一 问卷调查设计
二 调查结果分析
第三节 万事利集团企业文化内涵分析
一 物质文化
二 行为文化
三 制度文化
四 精神文化
第四章 万事利集团企业文化的传统之根
第一节 儒家人本思想与万事利企业文化
一 “以人为本”的思想渊源
二 中国传统文化中人本思想的内涵
三 万事利集团践履人本思想的体现
第二节 “和”文化与万事利集团企业文化
一 人与自然的和谐:天人合一
二 人与社会的和谐:和合精神
三 人与人的和谐:贵和尚中
第三节 传统价值哲学与万事利集团的社会责任
一 企业社会责任的内涵
二 传统价值哲学的具体表现
三 万事利集团积极承担社会责任的举措
结语
参考文献
附录 A
附录 B
作者简介
【参考文献】:
期刊论文
[1]传承民族传统文化的精髓 建设优秀的现代企业文化[J]. 赵俊卿,蔡志荣. 中国集体经济. 2010(07)
[2]企业为什么要承担社会责任[J]. 王天仁. 商周刊. 2009(24)
[3]企业文化下的海螺现象——试从传统文化的角度分析[J]. 丁虎. 商场现代化. 2009(17)
[4]以东方智慧诠释现代企业文化[J]. 吴佳. 现代商业. 2009(08)
[5]以传统和谐理念引领企业文化建设[J]. 郑云才. 沧桑. 2009(01)
[6]当代中国企业文化建设的哲学思考[J]. 张冠男,杨洪兴. 法制与社会. 2009(05)
[7]儒家的“仁”在企业文化建设中的时代价值[J]. 孙梦云,李香. 湖南科技学院学报. 2009(01)
[8]儒学与企业文化[J]. 马永红. 思想政治工作研究. 2008(08)
[9]企业文化建设中的犬儒主义[J]. 刘刚. 现代企业. 2008(04)
[10]试析佛教文化对企业文化的影响[J]. 陈惠源. 经济论坛. 2008(07)
硕士论文
[1]论中国传统文化在现代企业文化建设中的时代价值[D]. 王水容.西南大学 2009
[2]企业家文化价值观与企业文化的相关性分析[D]. 赵欣.首都经济贸易大学 2008
[3]儒家思想和现代企业文化建设[D]. 陈占巧.天津大学 2007
[4]以中国传统文化为根基的现代企业文化研究[D]. 李晋丽.西北工业大学 2006
本文编号:3551993
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