开发农村人力资源:职业与成人教育发展的策略

发布时间：2017-11-20 06:14

  本文关键词：开发农村人力资源:职业与成人教育发展的策略

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【摘要】：全面开发我国农村人力资源、提高农村劳动者素质,是促进我国经济全面快速发展和建设社会主义新农村的根本要求。职业与成人教育是开发农村人力资源的主要途径,我国职业与成人教育应根据农村人力资源的实际,积极调整发展策略,转变办学观念,在人才培养目标、专业设置、培训内容、师资队伍建设等各个方面适应农村人力资源开发的要求,做到开发农村人力资源和职业与成人教育发展的良性互动。
【作者单位】： 长江大学农学院
【基金】：2005年度湖北省教育厅科学技术研究项目《职业教育与农村人力资源开发机制研究》的部分研究成果,项目编号为B200512009
【分类号】：G725
【正文快照】： 一、新时期开发农村人力资源的现实意义(一)促进农村劳动力转移当前,我国农村剩余劳动力转移面临的难点主要表现在以下几方面:城市化滞后造成农村剩余劳动力转移的艰巨性;第三产业发育滞后严重制约农村剩余劳动力的转移;乡镇企业对农村劳动力吸纳能力逐步减弱;农村劳动力素质

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 白菊红;农村家庭户主人力资本存量与家庭收入关系实证分析[J];西北农林科技大学学报(社会科学版);2004年05期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前7条

1 任保平;新型工业化背景下工业反哺农业的制度创新[J];湖北经济学院学报;2005年05期

2 郎秀云;;社会主义新农村建设若干分歧观点综述[J];岭南学刊;2007年01期

3 黄勇明;;职业教育完全市场化倾向的危机及对策[J];辽宁教育研究;2006年11期

4 杨金风;游旭平;史江涛;;山西省非农就业及收入决定实证分析[J];西北农林科技大学学报(社会科学版);2006年04期

5 白菊红;李e，

本文编号：1206358