在职员工学习价值目标的偏离与纠偏对策

发布时间：2017-11-25 16:25

  本文关键词：在职员工学习价值目标的偏离与纠偏对策

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【摘要】：在职员工学习价值目标发生偏离的主要原因:有学习主体急功近利的思想作怪,也有各类成人教育办学单位简单做法的助长和一些教育的缺位所造成。因此,在成人教育中必须加强道德情感教育、现代思想教育、优秀传统文化教育。
【作者单位】： 丽水学院
【分类号】：G720
【正文快照】： 一、在职员工学习价值目标偏离的原因分析当今社会飞速发展,要求人的自身素质不断提高,主动适应社会;要求社会每个人不断追求自身主体的自由发展、人格的自我完善和主体价值目标的实现,成为人类自身生存环境的有为建设者。这与成人教育对在职员工要求的价值目标是相一致的。

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本文编号：1226678