谈企业发展中的在职培训
本文关键词: 企业创新力 在职培训 出处:《教育与职业》2007年02期 论文类型:期刊论文
【摘要】:企业的生命之源在于人的创新力,企业创新力决定企业的核心竞争力。在职培训在企业发展中的作用与地位越来越上升到企业战略高度,在具体实施中,要加强在职培训的针对性、实践性、科学性。
[Abstract]:The source of the enterprise's life lies in the innovation ability of people, which determines the core competitiveness of the enterprise. The role and position of on-the-job training in the development of the enterprise is rising to the strategic height of the enterprise, and in the concrete implementation, the in-service training plays a more and more important role in the development of the enterprise. Want to strengthen the pertinence of on-the-job training, practicality, scientific.
【作者单位】: 河北建筑工程学院管理系;
【分类号】:G726
【共引文献】
相关期刊论文 前9条
1 陈藻,陈颖莉;将体验式培训方式引入课堂——基于新形势下我国继续教育发展取向的探讨[J];成都行政学院学报;2005年03期
2 许广义;杨冉;;企业高层管理人员薪酬制度研究[J];哈尔滨商业大学学报(社会科学版);2006年04期
3 董艳;;双向沟通在绩效管理中的作用机制研究[J];上海金融学院学报;2006年01期
4 苏连升;;论学校人力资源开发中的人本管理[J];教学与管理;2006年24期
5 张国宾;周爱军;;基于重复博弈的心理契约分析[J];企业经济;2006年06期
6 曾志平;周蒲荣;;我国中小企业激励机制的问题及对策[J];企业技术开发;2006年09期
7 陈丹红;;构建关键绩效指标体系的流程分析[J];商场现代化;2006年04期
8 赵恒平;廖红梅;;聘用制下高校组织与教师间心理契约的重构[J];武汉理工大学学报(社会科学版);2006年04期
9 李茂飞,钱美文;论沟通在团队中的作用[J];冶金经济与管理;2005年04期
相关博士学位论文 前4条
1 李永鑫;三种职业人群工作倦怠的比较研究:基于整合的视角[D];华东师范大学;2005年
2 赵光辉;人才结构与产业结构互动机理及相关政策研究[D];武汉理工大学;2006年
3 邵爱国;关于说谎的道德认知研究[D];南京师范大学;2007年
4 邵祖峰;企业管理岗位工作分析定性模拟研究[D];华中科技大学;2006年
相关硕士学位论文 前10条
1 祝欣;企业虚拟人力资源管理研究[D];广东工业大学;2004年
2 柯丹;国有商业银行激励与约束问题研究[D];广西大学;2004年
3 黄艳;医药企业知识型医药代表流失原因以及对策分析[D];南京理工大学;2004年
4 任笑菲;国有外贸企业人力资源创新机制研究[D];郑州大学;2004年
5 沈斌;研究机构管理人员的绩效管理体系设计[D];郑州大学;2004年
6 邓菊香;高校学生评教有效性研究[D];湖南大学;2005年
7 张海宁;大专院校毕业生职前培训系统性研究[D];南京航空航天大学;2005年
8 黄玮;一体化管理模式下的企业文化与人力资源关系研究[D];福州大学;2005年
9 任建华;四川省三甲综合医院护士工作价值观与组织承诺的调查研究[D];四川大学;2005年
10 高芸;企业组织气氛测评方法及其应用研究[D];华中科技大学;2005年
【相似文献】
相关期刊论文 前10条
1 朱琳;孙颖;;北京市特殊教育师资培训现状调查[J];中国特殊教育;2011年08期
2 ;上海:财政资金支持在职培训[J];中国劳动;2011年08期
3 刘艳莉;;国有企业员工培训存在的问题及对策研究[J];商业经济;2011年12期
4 陈晓芳;;煤炭企业员工培训现状及对策探讨[J];现代商贸工业;2011年16期
5 ;[J];;年期
6 ;[J];;年期
7 ;[J];;年期
8 ;[J];;年期
9 ;[J];;年期
10 ;[J];;年期
相关会议论文 前6条
1 李湘萍;;在职培训经典研究文献评述——基于在职培训研究视角、方法与发现的回顾与评论[A];2004年中国教育经济学学术年会论文——北京大学论文集[C];2004年
2 康小明;;在职培训与人力资本积累模式考察——我国近十年来在职培训与人力资本积累研究述评[A];2004年中国教育经济学学术年会论文——北京大学论文集[C];2004年
3 曹夕多;;一般培训与特殊培训——贝克尔的观点[A];2006年中国教育经济学年会会议论文集[C];2006年
4 李湘萍;郝克明;;中国劳动力市场户籍分割与企业在职培训的作用[A];2005年中国教育经济学年会会议论文集[C];2005年
5 王蕊;;影响成人参与教育培训的因素:劳动力市场结构视角[A];2005年中国教育经济学年会会议论文集[C];2005年
6 文怡平;;职工教育培训在市场体制下的创新与发展[A];科学发展观与成人教育创新——2004年中国成人教育协会年会论文集(Ⅰ)[C];2004年
相关重要报纸文章 前10条
1 华玲;企业在职培训如何走出尴尬局面[N];财会信报;2005年
2 言是;在职培训:政府与企业应共同关注[N];汕头日报;2005年
3 胡慧平;在职培训,,呼唤“售后”服务[N];工人日报;2004年
4 赵日磊;如何做好在职培训[N];市场报;2003年
5 曲铁华;四方面体现在职培训的系统性严密性[N];东方城乡报;2008年
6 本报记者 何春雷;“卓越总裁班”招生简章水分多[N];中国消费者报;2008年
7 马俊哲;形成全国性优势互补的农业教育体系[N];东方城乡报;2007年
8 司丽;把办公室与教室连在一起[N];中国质量报;2007年
9 江东洲 钟波;更新理念 找准定位 走高校创新发展之路[N];科技日报;2008年
10 张贵林;西门子的多级培训制度[N];市场报;2002年
相关硕士学位论文 前6条
1 魏光祥;山东省中小学教师自学考试研究[D];山东师范大学;2006年
2 马仁海;湖北省特殊学校教师在职培训模式的建构[D];华中师范大学;2006年
3 殷丽娟;企业在职培训成本分摊问题研究[D];山西财经大学;2006年
4 戴琳;启智教育咨询教师工作营在职培训研究[D];辽宁师范大学;2010年
5 何小祥;广东省特殊教育学校教师继续教育调查研究[D];华中师范大学;2008年
6 毕秀国;贵州民族地区在职中学数学教师专业化的发展研究[D];贵州师范大学;2004年
本文编号:1536970
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/jxjy/1536970.html