以班级文化的构建推动成教脱产班的管理创新

发布时间：2018-11-16 18:02

【摘要】：成教脱产班的管理有其自身的复杂性和特殊要求,需要因应发展做出不断的改革与创新。本文认为,以推动班级文化的建构为依托,可以最大限度地调动学生和管理者的人本资源,在关注学生个体的多元特质的同时,形成组织内的良性互动,实现群体的动态自我实现。其中,进行"优秀班级文化"的量化评测有助于对班级文化的建构做出积极的导向作用,从而实现成人教育的管理创新。
[Abstract]:The management of off-production classes of adult education has its own complexity and special requirements, it needs to make continuous reform and innovation according to the development. Based on the construction of class culture, this paper argues that the human-based resources of students and managers can be mobilized to the maximum extent, while paying attention to the pluralistic characteristics of students and forming a positive interaction within the organization. Realize the dynamic self-realization of the group. The quantitative evaluation of "excellent class culture" is helpful to the construction of class culture and realize the management innovation of adult education.
【作者单位】： 昆明理工大学
【分类号】：G729.2

【二级参考文献】

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本文编号：2336229