系统化培训在新入职护士中岗前培训效果的影响

发布时间：2023-02-07 18:24

　　目的探讨系统化培训在新入职护士岗前培训中的效果。方法本研究采用方便抽样的方法对新入职护士进行系统化培训,采用理论考试成绩和技能考试成绩评价新护士对系统化培训的效果。结果相关分析显示,培训前理论考试成绩和技能考试成绩分别为(68.64±1.45)分和(63.20±0.55)分,培训后理论考试成绩和技能考试成绩分别为(88.17±0.54)分和(92.30±1.02)分,培训前后差异具有统计学意义(P<0.05)。结论系统化岗前培训能够提高新入职护士的理论考试成绩和技能考试成绩,同时,新护士对理论课程设置、授课内容、授课质量、操作示教技术等较满意。

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【文章目录】：
0 引言
1 对象和方法
    1.1 研究对象
    1.2 培训内容
        1.2.1 护理应急预案
        1.2.2 职业安全教育
        1.2.3 护士法律法规
    1.3 评价方法
    1.4 统计学方法
2 结果
3 讨论



本文编号：3737224