利益相关者视角下大学管理制度的价值转换及其实现

发布时间：2018-03-13 20:16

  本文选题：利益相关者　切入点：大学管理制度　出处：《教育发展研究》2012年11期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：制度的目的是促进利益相关者的利益与权力的相互制衡,因此,利益相关者的分析视角既可以为大学制度的形成和发展提供有效的分析框架,又可以为大学制度的自我修正提供价值引领。利益相关者的利益的充分表达和最大化满足、利益相关者之间的相互制衡体现了大学管理制度民主、公正、效率、和谐的价值理念。利益相关者视角下大学管理制度价值的实现需要大学从内部治理到共同治理,构建多元治理结构;从单向控制到相互制衡,构建复合控制模式;从自我发展到开放合作,协调内外权利关系。
[Abstract]:The purpose of the system is to promote the checks and balances between the interests and the power of the stakeholders. Therefore, the perspective of the stakeholders can provide an effective analytical framework for the formation and development of the university system. It can also provide value guidance for the self-revision of the university system. The full expression and maximization of the interests of the stakeholders reflect the democracy, justice and efficiency of the university management system, and the checks and balances between the stakeholders reflect the democracy, fairness and efficiency of the university management system. From the perspective of stakeholders, the realization of the value of the university management system needs the university from the internal governance to common governance, the construction of multiple governance structure, from one-way control to mutual checks and balances, to build a compound control model. From self-development to open cooperation, to coordinate the relationship between internal and external rights.
【作者单位】： 临沂大学高等教育研究院;
【分类号】：G647

【参考文献】

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本文编号：1607981