提高企业培训效果的有效途径

发布时间：2018-06-21 10:44

  本文选题：企业培训 + 培训体系　； 参考：《现代企业教育》2012年06期

【摘要】：随着知识经济经济和创新经济的到来,越来越多的企业将高效的人才管理视为战略重点,人力资源管理在企业管理居于首席地位。油田公司必须转变观念,除了利用外部资源解决企业内部人力资源管理问题,重点从内部着手强化员工培训,加强人力资源管理,推动企业人才队伍建设,造就一支满足企业快速发展的高素质队伍。
[Abstract]:With the advent of knowledge economy and innovation economy, more and more enterprises regard efficient talent management as the strategic focus, and human resource management occupies the leading position in enterprise management. Oil field companies must change their concepts. In addition to using external resources to solve internal human resource management problems, they should focus on strengthening staff training, strengthening human resources management, and promoting the construction of human resources in enterprises. To create a high-quality team to meet the rapid development of enterprises.
【作者单位】： 青海油田培训中心;
【分类号】：F272.92

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本文编号：2048339