农村劳动力转移就业培训现状及提升策略——基于江苏省的调查

发布时间：2018-08-22 12:12

【摘要】：在推进农村劳动力转移就业的攻坚阶段,如何创新农村劳动力转移就业培训策略,进一步提高农民素质、增强农民就业能力是进行农村劳动力转移研究的重要课题。基于江苏省农村劳动力转移就业培训的调查和分析显示,农村劳动力转移培训在培训资源、培训针对性、培训积极性和培训实施方面都存在一定问题,具体对策是:构建农村劳动力培训网络,进行培训前瞻性、实用性和专业性设计,加强对学员的引导,提高培训者素质,构建科学评估体系。
[Abstract]:In the key stage of promoting the rural labor force transfer employment, how to innovate the rural labor force transfer employment training strategy, further improve the farmers' quality, enhance the farmers' employment ability is an important subject for the rural labor force transfer research. Based on the investigation and analysis of rural labor migration and employment training in Jiangsu Province, it is found that there are some problems in training resources, training pertinence, training enthusiasm and training implementation in rural labor transfer training. The concrete countermeasures are: constructing the rural labor force training network, carrying on the training foresight, practicability and professional design, strengthening the guidance to the trainees, improving the quality of the trainers, constructing the scientific evaluation system.
【作者单位】： 无锡职业技术学院经济管理学院;
【基金】：江苏省社科研究应用精品课题《创新江苏农村劳动力转移就业培训机制研究》(12SYC-039),主持人:郑爱翔
【分类号】：G725;F323.6

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本文编号：2197068