日本企业员工培训的组织保障

发布时间：2018-09-09 15:35

【摘要】：日本企业在战后的发展,主要得益于员工培训,至今其企业内部员工培训技术仍被公认为全世界最完善和先进的。本文分析了日本企业员工培训机构的设置及基本框架、员工培训体系的建立和运营、培训流程的管理和监控等主要内容,探讨了与员工培训相关的各项政策措施,从而比较系统地论述了日本企业员工培训的组织保障及其重要意义。
[Abstract]:The development of Japanese enterprises after the war is mainly due to the training of their employees. Up to now, the internal staff training technology of Japanese enterprises is still recognized as the most perfect and advanced in the world. This paper analyzes the establishment and basic framework of employee training institutions in Japanese enterprises, the establishment and operation of employee training system, the management and monitoring of training process, and discusses the policies and measures related to employee training. Therefore, this paper systematically discusses the organizational guarantee and its significance of employee training in Japanese enterprises.
【作者单位】：
【分类号】：G726

【共引文献】

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本文编号：2232794