大型企业职业教育研究

发布时间：2019-04-02 21:26

【摘要】：通过对山西大型企业职业技术教育的调查和研究,总结了企业职业技术教育的经验,特别是:“九五”、“十五”大型企业职业技术教育的职业培训、短期适应性培训、企业自主性职业培训以及国际合作职业培训等方面取得了突破性进展,创新企业文化和打造学习型团队、企业职业技术教育带动当地社区教育是大型企业职业技术教育的特征和优势,标准化、强制化、系统化是大型企业开展职工技术教育的主要特征。
[Abstract]:Through the investigation and research on vocational and technical education in large-scale enterprises in Shanxi, this paper summarizes the experience of vocational and technical education in enterprises, especially the vocational training and short-term adaptive training of vocational and technical education in large-scale enterprises during the Ninth five-year Plan and the 10th five-year Plan. Breakthrough progress has been made in enterprise autonomous vocational training and international cooperative vocational training, innovation of corporate culture and building of learning teams. Enterprise vocational and technical education drives local community education is the characteristics and advantages of large-scale enterprise vocational and technical education, standardization, enforcement, systematization is the main characteristics of large-scale enterprises to carry out technical education for workers.
【作者单位】： 山西大学职业技术学院
【分类号】：G726

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本文编号：2452937