英国企业学徒培训收益状况及其启示

发布时间：2017-09-29 04:12

  本文关键词：英国企业学徒培训收益状况及其启示

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【摘要】：在职培训对企业的发展起着至关重要的作用,但是中国企业对在职培训是否能够带来收益的认识还不够明确。英国企业对学徒培训的投资非常重视,而且也收到了不错的收益。其收益主要包括:改进了技术;减少了招聘费用;企业与雇员之间关系更加融洽;减少了职工流失率;可以从中培养未来经理和管理人员的候选人;带来技术创新。文章试图通过阐明英国企业的学徒培训投资收益状况,以鼓励中国企业加大员工在职培训的投资。
【作者单位】： 华中师范大学教育学院比较教育研究中心;西南大学教育学博士后流动站;
【关键词】： 英国 学徒培训 成本收益 启示
【基金】：全国教育科学“十一五”规划2008年度职业教育研究专项课题“服务‘三农’背景下中西部农村职业学校发展困境及出路的实证研究”(课题编号:GJA080011),主持人:王建梁
【分类号】：G726
【正文快照】： 在职培训是人力资本投资的重要形式之一。1992年诺贝尔经济学奖得主、美国著名经济学家加里·S·贝克尔(Becker,G.S)认为,在职培训始终是大多数职业的有机组成部分,它能增加人力资本的存量,提高劳动生产率,为企业创造更多财富,同时受训者也会由于生产技能和知识水平的提高而

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本文编号：939887