研究生招生民族优惠政策执行效果调查与分析

发布时间：2018-01-23 04:17

本文关键词： 少数民族研究生招生优惠政策执行效果　出处：《中南民族大学学报(人文社会科学版)》2015年06期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：基于对西北和西南四省民族聚居区的实地调查,结合研究生招生民族优惠政策直接利益相关者的个案,可以发现优惠政策在执行过程中突出表现出一定的执行偏差,给民族地区的长期发展留下了隐患,如高层次骨干人才流失加剧、专业结构不尽完善等现象。建议应进一步完善民族优惠政策的财政资助措施,改革现有的"回归"原则,满足优惠政策生的理性流动意愿,建构多元监督评价机制,促进政策价值选择的有效实践。
[Abstract]:Based on the field investigation of the four ethnic groups in northwest and southwest provinces, combined with the national preferential policy of postgraduate enrollment directly related to the case. It can be found that preferential policies in the implementation of the process of prominent implementation of a certain deviation, to the long-term development of ethnic areas left hidden dangers, such as the loss of high-level backbone talent intensified. It is suggested that the financial support measures of preferential policies for ethnic minorities should be further improved, the existing principle of "return" should be reformed, and the rational flow wishes of the students of preferential policies should be satisfied. Build multiple supervision and evaluation mechanism to promote the effective practice of policy value selection.
【作者单位】：中南民族大学教育学院;中南民族大学外语学院;
【基金】：国家社会科学基金教育学青年课题全国教育科学规划青年课题“我国少数民族研究生招生优惠政策监评体系建构研究”(CMA140130)
【分类号】：G643
【正文快照】： 公共政策选择的价值取向和实施方案是在未来的环境条件下实现的。由于政策实施环境的多样性和复杂性等特征,其空间和时间条件不断变化,即使最初已有很多政策调查基础,但政策初衷也同样可能无法达到预期目标。因此调查分析政策执行效果有助于实施方案的完善,以达到预期的价值目

【参考文献】