军队高等医科院校博士生指导教师队伍及其遴选标准的研究

发布时间：2017-09-29 15:43

  本文关键词：军队高等医科院校博士生指导教师队伍及其遴选标准的研究

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【摘要】： 博士研究生教育是我国高等教育中的最高层次。伴随着博士研 究生教育的产生，，博士生导师这一岗位便应运而生。博士导师队伍 在我国特定环境和历史时期是一个特殊的群体，博士导师队伍的状 况关系到博士研究生的培养质量，甚至一所院校的科研水平和整体 学术地位。本文的目的是通过对一组博士导师队伍情况的回顾、对 比和分析，提出一个具体的较为合理的遴选标准，以加强博士导师 队伍的建设。本文的第一、第二部分对军队六所医科院校1987 年、1994年、2000年三个不同年代博士导师队伍情况进行了纵向 对比分析；对2000年军队六所院校168名博士导师的情况与国内 外博士生导师队伍以及对168名博士导师中不同年龄结构群体间的 情况进行了横向比较、分析与评价。结果表明：军队高等医科院校 博士导师队伍已明显年轻化；博士导师队伍中具有高学历者的比例 大幅提升，博士导师无博士学位的现象得到明显改善；博士导师大 部分有在国外进修学习的经历，而且越年轻在国外学习研修占的比 例越大，时间越长；年轻导师的科研成果数质量和科研能力与年长 博士生导师相比已有一定的优势，尤其是年轻导师在承担重大课题 的能力方面更具优势；在学术地位方面，年轻导师已在逐渐接上老 一辈的班。第三部分以国务院学位委员会提出的博士导师遴选原则 为依据，在前二部分比较分析得出的结果之基础上，提出了今后高 等医科院校博士导师队伍遴选的具体标准等有关问题，通过专家咨 询，得出了一个具有一定指导意义和应用价值的高等医科院校博士 导师队伍的遴选标准，并对当前博士导师队伍中的有关问题和对策 进行了探讨。
【关键词】：博士导师队伍 遴选标准 博士研究生 研究生育 博士学位
【学位授予单位】：第四军医大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2001
【分类号】：G643
【目录】：

• 中文摘要3-4
• 英文摘要4-6
• 引 言6-9
• 研究方法和技术途径9-11
• 第一部分 军队高等医科院校博士研究生指导教师的历史及现实11-27
• 一、 博士导师资格获取方式的历史变革11-12
• 二、 不同年代六所院校博士生导师队伍的情况12-24
• 三、 老中青三代博士生导师的分析24-27
• 第二部分 对六所院校博士生指导教师队伍情况的比较与分析27-37
• 一、 比较与分析27-34
• 二、 关于年轻博士生导师的成长34-37
• 第三部分 对军队高等医科院校博士导师队伍现状的评价及未来导师队伍遴选标准的探讨37-62
• 一、 对军队高等医科院校博士导师队伍现实的评价37-42
• 二、 高等医科院校博士生导师遴选标准的提出及依据42-47
• 三、 高等医科院校博士生导师遴选标准的专家咨询研究47-62
• 小 结62-65
• 致 谢65-66
• 参考文献66-69
• 附 录69-76

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前9条

1 李均,卜庆芊;导师队伍年轻化一席谈[J];学位与研究生教育;1993年02期

2 万毅平;博士研究生的教育与培养[J];学位与研究生教育;1993年03期

3 张淑林,陈伟;博士生指导教师选聘制度的改革与实践[J];学位与研究生教育;2000年06期

4 赵沁平;继往开来续新篇──纪念《中华人民共和国学位条例》实施20周年[J];学位与研究生教育;2001年01期

5 谢桂华;中国学位与研究生教育制度的发展与特色[J];学位与研究生教育;1998年03期

6 胡方茜,刘继荣,杨潮;对年轻博士生指导教师素质的分析与思考[J];学位与研究生教育;1998年04期

7 谢建军;论博士生导师与教授在高等学校中的作用[J];学位与研究生教育;1999年02期

8 许智宏;创建世界一流大学要有新思路新对策[J];中国高等教育;2001年02期

9 钱一呈;抓住时机,勇敢突破,造就高素质和充满活力的教师队伍[J];中国高等教育;1999年02期

本文编号：942871