高职旅游专业顶岗实习改革的困境与对策
本文关键词:高职旅游专业顶岗实习改革的困境与对策
【摘要】:高职旅游专业顶岗实习是体现教学质量和水平的重要因素。随着高职旅游专业扩招及对旅游专业人才的新要求,顶岗实习面临以下几个方面的问题:优质实习基地不足,指导力量薄弱;实习评价滞后,考核流于形式;校内外接轨培养不畅,学生职业适应能力较弱;政府缺乏有效的制度和立法保障。因此,高职旅游专业顶岗实习改革应注重校外实训基地的建设,优化顶岗实习过程管理,将校内实训与顶岗实习有效衔接,加强立法保障和政策支持。
【作者单位】: 丽水职业技术学院;
【基金】:2015年浙江省高等教育教学改革项目“基于旅游业转型期华东模拟导游课程教学内容改革研究”(编号:kg2015894)
【分类号】:G712;F590-4
【正文快照】: 一、引言《国务院关于大力发展职业教育的决定》中明确提出职业院校需实施“2+1”的顶岗实习模式。顶岗实习是指在完成理论课、实践课、基本技能强化训练教学后,组织学生到企业、单位集中进行生产实习工作,其中学生以企业员工的身份在具体的工作岗位上顶替正式的企业职工“真
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,本文编号:1152776
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