论高职学生管理中评优评先制度的改革与完善
本文选题:评优评先 + 管理 ; 参考:《福建师范大学》2012年硕士论文
【摘要】:本文的目的是建立和完善评优评先制度,使高职教育同样遵从于教育学的基本原理和青年学生身心发展的规律,推动学生素质教育的进一步发展,激励学生进步,从而达到一个完善管理、整体进步的目标。 本文主要运用了案例分析法、调查分析法、AHP层次分析方法,在APH分析法中着重使用结构分析法和成对比较阵对现有情况进行层次分析。同时应用笛卡尔的方法论以及“公平、正义”原则对结论进行总结。通过案例分析和研究比较,得出当前评优评先主要存在的问题是综合考评体系的不完善,需要进一步地扩大奖赏面,合理设置特殊奖项以符合激励大部分高职学生群体的要求。 此外在评优评先过程中应用二级管理手段还要进一步学习先进院校的经验教训,增强其实际操作性,完善监督机制和实施流程。 最后,建设高尚校园文化环境,集中优秀制度经验,根据实际情况完善评优评先制度。
[Abstract]:The purpose of this paper is to establish and perfect the system of evaluation and evaluation, to make higher vocational education conform to the basic principles of pedagogy and the law of young students' physical and mental development, to promote the further development of students' quality education, and to encourage students' progress. In order to achieve a sound management, the overall progress of the goal. This paper mainly uses the case analysis method, the investigation analysis method and the AHP analytic method. In the APH analysis method, the structure analysis method and the pairwise comparison matrix are used to analyze the existing situation. At the same time, the conclusion is summarized by applying Descartes methodology and the principles of fairness and justice. Through case analysis and research and comparison, it is concluded that the main problem of the current evaluation system is the imperfection of the comprehensive evaluation system, it is necessary to further expand the reward area and set up special awards reasonably to meet the requirements of encouraging the majority of students in higher vocational schools. In addition, in the process of evaluation and evaluation, we should further study the experience and lessons of advanced colleges and universities, enhance their practical operation, and improve the supervision mechanism and implementation process. Finally, the construction noble campus culture environment, the collection outstanding system experience, according to the actual situation consummates the appraisal first system.
【学位授予单位】:福建师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2012
【分类号】:G717
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,本文编号:2032683
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