高技能人才需求预测及对策建议

发布时间：2019-10-17 03:40

【摘要】：研究选取自然年为输入指标,高技能人才数量为输出指标,构建BP神经网络训练模型,预测了高技能人才数量随时间的变化规律,得出了1996年至2025年社会对高技能人才需求呈现出"S"型增长的发展趋势。进一步研究表明,国内生产总值(GDP)、固定资产投资和就业人数与高技能人才的需求密切相关,这三个经济指标的变化将会引起高技能人才需求的变化。最后,在预测结论的基础上给出了加快高技能人才培养的对策建议:针对高技能人才需求的旺盛时期,加快高技能人才的培养;营造适应高技能人才的社会环境,促进高技能人才的成长;完善高技能人才的培养机制,提升高技能人才的素质。
【图文】：

职教论坛/2015.27技能人才获证累加人数的预测值。图1是最大均方误差性能曲线，，从图1可以看出经过91次迭代，训练结束，达到了最大均方误差要求，可以认为网络训练是合理的，仿真训练结果令人满意，可以进行时间序列预测。表2给出了高技能人才累加获证人数实际值与预测值对比表。从表2可以看出，2011年和2012年的预测结果分别为1899.3（万人）、2215.5（万人），与其实际值进行比较，得出相对误差分别为1.71%，2.13%，预测结果令人满意。图1最大均方误差性能曲线图2高技能人才累加获证人数预测图进一步对2013-2025年高技能人才获证累加人数未来发展趋势进行了预测，图2给出了预测图，其中用“+”表示训练样本，“o”表示预测仿真结果。从图2可以看出，从1996年到2010年，高技能人才获证累加人数呈抛物线型增长发展趋势。2006-2015年是高技能人才发展最快，需求最旺盛的时期。2020年以后，增长趋势开始减慢，进入平稳增长期。从预测趋势来看,从1996年到2025年，高技能人才累加获证人数呈“S”型曲线发展，这是比较符合实际的发展趋势。（二）经济发展与高技能人才的关系下面探讨国内生产总值（GDP）、固定资产投资、就业人数这三个经济因素与高技能人才数量的关系。输入数据为1996年到2010年的GDP数值、表2高技能人才累加获证人数实际值与预测值对比表注：带*的数据为预测值年份实际值（万人）预测值（万人）相对误差（%）199632.534.56.15199772.270.12.911998101.8102.10.291999135.1140.23.772000178.1179.91.012001235.7246.24.452002317.0316.50.162003401.5401.80.072004517.8513.40.842005651.8645.60.952006825.5815.01.2720071000.5991.60.8920081199.31193.30.5020091392.71386.00.48201016

职教论坛/2015.27技能人才获证累加人数的预测值。图1是最大均方误差性能曲线，从图1可以看出经过91次迭代，训练结束，达到了最大均方误差要求，可以认为网络训练是合理的，仿真训练结果令人满意，可以进行时间序列预测。表2给出了高技能人才累加获证人数实际值与预测值对比表。从表2可以看出，2011年和2012年的预测结果分别为1899.3（万人）、2215.5（万人），与其实际值进行比较，得出相对误差分别为1.71%，2.13%，预测结果令人满意。图1最大均方误差性能曲线图2高技能人才累加获证人数预测图进一步对2013-2025年高技能人才获证累加人数未来发展趋势进行了预测，图2给出了预测图，其中用“+”表示训练样本，“o”表示预测仿真结果。从图2可以看出，从1996年到2010年，高技能人才获证累加人数呈抛物线型增长发展趋势。2006-2015年是高技能人才发展最快，需求最旺盛的时期。2020年以后，增长趋势开始减慢，进入平稳增长期。从预测趋势来看,从1996年到2025年，高技能人才累加获证人数呈“S”型曲线发展，这是比较符合实际的发展趋势。（二）经济发展与高技能人才的关系下面探讨国内生产总值（GDP）、固定资产投资、就业人数这三个经济因素与高技能人才数量的关系。输入数据为1996年到2010年的GDP数值、表2高技能人才累加获证人数实际值与预测值对比表注：带*的数据为预测值年份实际值（万人）预测值（万人）相对误差（%）199632.534.56.15199772.270.12.911998101.8102.10.291999135.1140.23.772000178.1179.91.012001235.7246.24.452002317.0316.50.162003401.5401.80.072004517.8513.40.842005651.8645.60.952006825.5815.01.2720071000.5991.60.8920081199.31193.30.5020091392.71386.00.48201016
【作者单位】： 天津职业技术师范大学科技处;天津职业技术师范大学;中国职业技术教育学会职业指导专业委员会;
【基金】：全国教育科学“十二五”规划教育部重点课题“我国中长期经济发展对高技能人才需求预测模型研究”(编号:DJA110289),主持人:何文章
【分类号】：G712.0

【参考文献】

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