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高职院校毕业生就业质量现状及提升途径

发布时间:2019-10-17 21:44
【摘要】:随着国家加快发展现代职业教育,高职院校毕业生就业问题成为现代职业教育体系建设的重要内容。提升高职院校毕业生就业质量是未来职业教育发展的迫切任务。高职院校毕业生就业质量总体状况不容乐观,还有很大的提升空间。高职院校要从提升就业指导队伍专业化水平、重视开展职业生涯规划教育及促进毕业生就业合理分布等方面入手,不断提升毕业生就业质量。
【作者单位】: 中国矿业大学管理学院;
【基金】:中国矿业大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目“初次就业过程中高校毕业生与用人单位匹配问题研究”(2012W06) 中国矿业大学“党的十八大精神”专项研究项目“提升高校毕业生就业质量的策略研究”(2013YBXM30),主持人:侯德伟
【分类号】:G717.38

【参考文献】

相关期刊论文 前2条

1 刘素华;就业质量:概念、内容及其对就业数量的影响[J];人口与计划生育;2005年07期

2 隆意;;大学生职业生涯规划存在的问题及对策[J];社会心理科学;2005年Z1期

相关重要报纸文章 前1条

1 南京师范大学党委学生工作部部长、公共管理学院研究员 黄军伟;[N];中国教育报;2012年

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 池厚新;谢秀珍;;基于SWOT理论的大学生职业生涯定位研究[J];出国与就业(就业版);2011年09期

2 夏泽育;郭维昭;;专业对口率和职业稳定率:评价大学生就业质量的两个重要指标[J];出国与就业(就业版);2011年11期

3 张崇源;;浅谈21世纪劳动就业与社会保障的关系[J];电子商务;2009年10期

4 赵洁琼;;关于农民工就业质量的探讨[J];改革与开放;2011年06期

5 冯燕;;对高校开设职业生涯规划课题的思考[J];经营管理者;2010年20期

6 谢t,

本文编号:2550780


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