天津市高等职业教育资源配置的研究

发布时间：2020-04-24 03:55

【摘要】： 随着国家职业教育改革试验区建设工作的开展,对天津市的高等职业教育资源进行整合优化、合理利用,加强高等职业教育发展建设势在必行。从宏观和微观两个层面,探索政府与学校在高等职业教育资源有效配置中的对策,进而为实现天津市高等职业教育又好又快发展,对促进国家职业教育改革试验区的建设工作具有重要的现实意义。全文共分为五章:第一章介绍了本文写作的意义、方法和目的,以及高等职业教育资源配置的内涵。第二章描述了教育资源配置的基本理论与模式选择。第三章重点分析了天津市高等职业教育资源配置过程中出现的人力资源配置、财力资源配置、物力资源配置等问题。第四章阐明了高等职业教育资源配置的国际利用情况。第五章主要是从宏观和微观两个层面进行分析,探索和提出了一些天津市高等职业教育资源合理配置的对策和建议。这些对策主要包括:通过建立完善开放的人才市场体系、建设培训基地、深化人事制度改革、树立人力资源开发与管理观念等途径来合理配置教育者资源;通过更新课程设置理念、注重课程教法的改革、积极引进国外优质课程资源等途径来合理配置受教育者资源。通过完善多渠道筹措教育经费的体制、推行公平与效率相结合的拨款方式、坚持市场经营管理理念、利用社会资金、增加社会服务收入、对高等职业学院进行股份制改造等措施,以加大高等职业教育经费投入,并采取一定的法规保障措施,从而实现财力资源的合理配置。通过提高物力资源利用的时空效益、加强校际间硬件资源的共享、优化校企资源配置、组建职教集团等对策实现物力资源合理配置。本文第一、二章主要采用了文献检索法,第三章主要采用了调查法和观察法,第四章主要采用了比较分析法,第五章主要采用了分类法,再按照事物的内部逻辑,依次对上述内容进行分析研究、阐述。本文的创新点是提出了天津市高等职业教育资源配置的若干对策,以期能够为天津市高等职业教育资源的整合优化、合理利用,进而为加强高等职业教育的理论建设与实践开展做出努力和贡献。
【学位授予单位】：天津大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2009
【分类号】：G718.5

【引证文献】