完善高职院校就业服务体系的对策研究

发布时间：2020-05-13 17:53

【摘要】：近年来,随着我国社会经济的快速发展,我国的高等职业教育发展迅速,已经成为我国高等教育不可或缺的重要组成部分。高等职业教育人数急剧增长,高职学生的就业问题日益突出,就业情况不容乐观。高职学生的就业问题日益受到社会各界的广泛关注由于我国高等职业教育发展的速度过快,而相应的办学理念、办学模式、课程建设等没有跟上时代的脚步,高等职业教育的内涵建设还存在这样或那样的问题。因此,对我国高等职院校就业问题的研究具有重要的现实价值。 本文从高等职业教育的内涵入手,对高等职业教育的特征进行了分析,接着回顾和总结了我国高等职业教育的发展历程,把握了高等职业教育发展的脉搏,并给高职院校的就业模式进行了分析,对高职院校就业模式的演变进行总结,回答高职院校就业服务体系的问题,进而对当前高职院校就业模式进行了典型分析,然后对高职院校就业问题的基础理论进行了探讨,并对主要的基础理论进行了阐述,为后续对策的提出提供了理论依据。 本文在对4所高职院校毕业生就业情况调查分析的基础上指出了高职学生就业难问题产生的原因,认为高职学生就业难要从政府、学校和企业三个主要方面来分析研究,并指出我国高职院校就业服务体系不是很完善,主张从政府、学校和企业三个方面入手,加快完善我国高职院校的就业服务体系,进而推进高职院校的就业工作。
【学位授予单位】：湘潭大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：G717;F249.2

【参考文献】

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本文编号：2662315