校企合作背景下毕业生就业稳定性研究

发布时间：2017-09-19 04:51

  本文关键词：校企合作背景下毕业生就业稳定性研究

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【摘要】：运用问卷调查和质的研究相结合的方法,通过对曾在校企合作单位实习过的部分毕业生进行问卷调查,以及对6家具有代表性的相关校企合作单位负责人进行深度访谈,并将获取的数据进行分析,结果显示,校企合作单位毕业生就业稳定性欠缺与专业特点、毕业生实习期表现及彼此的认可度显著相关;毕业生对"地域""薪酬"及"目标岗位"的期望值与企业供给不相适应,是毕业生流失的主要成因;毕业生所具有的非专业素养对就业稳定性起着积极促进作用。据此,提出了构建高校与合作单位"二维联动"的对策。
【作者单位】： 广东南华工商学院;
【关键词】： 校企合作 毕业生 就业稳定性 二维联动机制
【基金】：广东南华工商学院2015年立项校企合作重点课题“提高毕业生初次就业稳定性的研究与实践”(15K01),主持人:姜艳华
【分类号】：G717.38
【正文快照】： 校企合作是目前我国被普遍认可的职业教育人才培养模式,国家和政府部门更是以法律和政策的高度将之在全国范围内推广。许多研究表明,此模式的推广,对我国高级应用型人才培养起到了积极作用。刘延隆认为,在校企双方紧密合作过程中,实现了学生、教师队伍、院系管理、企业和社会

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本文编号：879606