贵州省家政服务业现状及对策

发布时间：2021-11-16 16:43

　　对贵州省家政服务业的公司类型、公司实际开展的专业性服务种类、公司人员结构、公司运营管理、保障机制等方面进行考察,分析家政服务业发展中的制约因素,为推动家政服务业规范化、标准化、职业化发展提出解决的具体对策。 

【文章来源】：中国经贸导刊(中). 2020,(02)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、贵州省家政服务业基本情况
二、贵州省家政服务业的发展现状
    (一)家政公司规模小,服务项目低端化
    (二)家政公司人员素质低,对职业前景缺乏认知
    (三)员工级别低、薪酬低,社会地位也就相对低
    (四)对从业人员缺乏规范化培训,技能素质不高
    (五)制度不够健全,对家政公司管理欠规范
三、促进贵州省家政服务行业健康发展的几点建议
    (一)建立家政服务信息化管理平台,推行“准员工制”管理模式
    (二)提高家政服务员地位,增强职业认同感
    (三)健全培训管理机制,提升从业人员素质
    (四)健全企业管理机制,培植品牌效应
    (五)鼓励高校开设家政服务专业,培养以就业为导向的应用型人才[7]


【参考文献】：
期刊论文
[1]高职家政服务专业学生职业成熟度的行业导师制干预研究[J]. 王变云,朱晓卓.  卫生职业教育. 2017(02)
[2]浅谈家政服务业发展前景及存在的问题[J]. 李瑞云.  经济师. 2016(12)
[3]高职家政服务专业认同感现状及培养策略探索[J]. 王变云,朱晓卓.  宁波职业技术学院学报. 2015(05)
[4]欠发达地区家政服务业发展的现状及对策探讨——以贵阳市为例[J]. 王绍文.  管理观察. 2014(35)
[5]大学生家政服务发展前景的探析[J]. 王珂.  中国科教创新导刊. 2013(19)
[6]菲佣对中国大陆家政服务就业的启示[J]. 李敏,孔凡柱.  中国人力资源开发. 2004(01)



本文编号：3499206