长沙市干洗行业发展现状与指标评价研究

发布时间：2022-02-11 19:57

　　随着社会经济不断发展,城镇居民收入不断提高,居民着装品质的提高以及生活节奏的加快,带来了对干洗消费的需求,给干洗行业迎来了飞跃式发展的契机.与此同时,国内传统干洗企业在互联网商业模式的冲击下,竞争愈发激烈,生产成本不断攀升,企业迫切需要在经营活动中提高竞争力,提升服务质量,抢占市场份额,降低经营成本,达成企业与门店的可持续发展.本文从湖南省干洗行业总体发展情况入手,对行业的现有规模进行分析,进而以长沙市为例,对干洗行业消费现状进行分析与评价,从而通过分析出消费结果与规律为企业制定经营策略提供了理论依据.为了促进企业持续发展,提高门店经营的竞争力,改变原有单一指标的评价方法,行业引入平衡计分卡来初步选取适合干洗门店发展的指标体系,然后利用因子分析法客观地构建一套合理实用的干洗门店经营能力评价指标体系.基于以上考虑,同时结合干洗行业发展情况,本论文主要进行了以下三个方面的工作:（1）对行业总体发展规模进行分析,运用统计方法对干洗的消费频率,时段,人群,种类等方面进行分析与总结,从而得出长沙市干洗行业消费特征;（2）构建干洗门店可持续发展评价指标体系,在平衡计分卡的基础上完成初的指标维度雏形... 

【文章来源】：吉首大学湖南省

【文章页数】：61 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

平衡计分卡战略维度图

图 3.1 湖南省干洗行业营业额占洗染行业比率图模式分类各市州发展情况可知, 生活衣服洗染连锁和加盟连锁经营模式较小的洗衣店、互联网洗衣, 分别占全省年总营业额 44%和 16式以及其它混合经营模式的企业约占 16%; 专业护理和自助式业额的 24%, 见图 3.2 所示.

图 3.2 长沙市干洗行业经营模式占比图工收入分析南省干洗行业从业人员工资待遇主要以固定工资待遇为主. 干 3800 元, 水洗企业平均月工资 3500 元, 特殊技术工种(奢侈品工和大型水洗工厂管理人员)工资可达 8000 元左右, 每月 2-4 元/小时的加班工资, 平均工作时间为 10 小时左右, 包食宿.业人员成分构成:, 干洗行业从业人员男女比例基本持平, 男性以物流和洗衣工为

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本文编号：3620864