瑞典积极劳动力市场政策产生的动因

发布时间：2018-02-25 04:00

  本文关键词： 瑞典 积极劳动力市场政策 政策组合拳　出处：《理论月刊》2016年04期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：瑞典积极劳动力市场政策是在20世纪50年代正式提出的,这一政策使得瑞典长期以来获得较低的失业率,成为包括中国在内的全世界国家纷纷效仿的政策。中国的积极就业政策正进入4.0版本时代,了解瑞典的积极劳动力市场政策产生的动因能够为更好推行我国积极就业政策提供参考借鉴。本文的分析认为,瑞典积极劳动力市场政策产生的动因在于:瑞典社会民主党执政的政府、工人和雇主之间的利益三方能够在集体协商制度下平衡劳资关系是瑞典经济政策得以推行的基础。经济危机后瑞典社会结构的变化需要政府调整经济政策,而社会民主党政府提出的"政策组合拳"能够适应这一变化,"政策组合拳"是一个动态系统,积极劳动力市场政策是这一动态系统的有机构成。
[Abstract]:Sweden's active labour market policy, which was formally introduced in 1950s, has given Sweden a long record of low unemployment. It has become a policy that countries around the world, including China, have followed. China's active employment policy is entering the 4.0 version era. Understanding the motivation of Sweden's active labor market policy can provide a reference for the better implementation of China's active employment policy. The motive behind Sweden's active labour market policy is the government of the Swedish Social Democratic Party, The tripartite interest between workers and employers is the basis for Sweden's economic policy to be balanced under collective bargaining. The changes in the social structure of Sweden after the economic crisis require the government to adjust its economic policy. The "policy combination" put forward by the Social Democratic Party government can adapt to this change. The "policy combination" is a dynamic system, and the active labor market policy is an organic component of this dynamic system.
【作者单位】： 中国地质大学公共管理学院;中国地质大学高等教育研究所;
【分类号】：F249.532

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本文编号：1532893