河南省农村家庭人力资本投资问题研究
发布时间:2024-01-14 09:17
在农村人口比重较大、农民技能素质偏低的河南省要实现农民持续增收、农村繁荣发展的目标,就必须对农村大力进行人力资本投资,提升人力资本存量,把巨大的人口包袱变为强大的人力资本优势。在中原崛起的大背景下,文章通过对河南省近年来面板数据进行分析,明确人力资本投资现状和制约因素,最后提出了提高现有人力资本存量的政策建议。
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
一、引言
二、文献回顾
( 一) 国外文献回顾
( 二) 国内文献回顾
三、河南省农村家庭人力资本投资现状
( 一) 教育方面
( 二) 医疗保健卫生方面
( 三) 农村家庭人均就业迁移成本投资分析
四、河南省农村家庭人力资本投资制约因素分析
( 一) 增收渠道单一, 家庭收入水平低
( 二) 社会竞争压力大, 农村医疗保健水平差
( 三) 投资与回报率偏低
( 四) 消极社会文化价值导向影响
五、河南农村家庭人力资本投资和积累的路径选择
( 一) 广开农村增收渠道, 提高农民家庭收入水平
( 二) 完善农村医疗保险制度和社会保障体系
( 三) 大力发展农村社区教育, 提高农民文化科技水平
( 四) 树立积极的社会文化价值导向
本文编号:3877979
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
一、引言
二、文献回顾
( 一) 国外文献回顾
( 二) 国内文献回顾
三、河南省农村家庭人力资本投资现状
( 一) 教育方面
( 二) 医疗保健卫生方面
( 三) 农村家庭人均就业迁移成本投资分析
四、河南省农村家庭人力资本投资制约因素分析
( 一) 增收渠道单一, 家庭收入水平低
( 二) 社会竞争压力大, 农村医疗保健水平差
( 三) 投资与回报率偏低
( 四) 消极社会文化价值导向影响
五、河南农村家庭人力资本投资和积累的路径选择
( 一) 广开农村增收渠道, 提高农民家庭收入水平
( 二) 完善农村医疗保险制度和社会保障体系
( 三) 大力发展农村社区教育, 提高农民文化科技水平
( 四) 树立积极的社会文化价值导向
本文编号:3877979
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