从宝万之争看企业控制权的归属

发布时间：2021-06-05 08:24

　　本文通过理论归纳和宝万之争的案例分析,提出企业控制权归属问题,以契约理论和企业家精神理论为切入点,对企业的本质进行总结,进而分析企业控制权的本质,并阐述控制权归属于谁对企业的发展才是有利的,认为应该将企业控制权交给使企业福利最大化的一方,也即由相对价值更高的一方拥有企业控制权。通过对实践中具体对赌协议、高科技企业IPO股权制度设计案例的分析,论证了企业控制权应交给对企业贡献最大的要素提供者。本文的研究对于完善我国资本市场的制度建设提供了参考意见,即在控制权确定方面,证券监管部门应当给予证券市场参与者更多选择权,而不局限于现行唯股权控制论的单一模式。 

【文章来源】：财务与会计. 2020,(11)北大核心

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
一、问题的提出：企业控制权到底归属于谁
二、从契约理论看企业控制权
三、从企业家精神看企业控制权
四、实践中企业控制权的确定
    （一）对赌协议
    （二）同股不同权的约定


【参考文献】：
期刊论文
[1]市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[J]. 周其仁.  经济研究. 1996(06)



本文编号：3211805