女性高管、权力强度与企业慈善捐赠——基于我国民营上市公司的实证研究

发布时间：2021-07-05 19:10

　　以2007—2016年我国民营上市公司数据为研究样本,基于商业伦理和高阶梯队理论,考察企业高管的性别角色和伦理价值观差异对慈善捐赠决策的影响效应,结果表明:第一,高管性别显著影响企业慈善捐赠决策,有女性CEO/董事长的企业具有更高的慈善捐赠水平;第二,权力强度正向调节女性高管与慈善捐赠之间的关系,女性高管权力强度越大,对企业慈善捐赠的促进作用就越明显;第三,高管性别对慈善捐赠的作用还受到企业所在地区制度环境的影响,制度环境越落后,高管性别对企业慈善捐赠的积极效应就越明显。 

【文章来源】：管理学刊. 2019,32(04)CSSCI

【文章页数】：11 页

【文章目录】：
一、引言
二、理论分析与研究假设
    (一)高管性别对企业慈善捐赠的影响效应
    (二)女性高管与企业慈善捐赠:权力强度的调节效应
    (三)女性高管与企业慈善捐赠:制度环境的调节效应
三、样本选择与描述性统计
    (一)样本选择与数据来源
    (二)模型构建与变量定义
    (三)描述性统计
四、检验结果及分析
    (一)高管性别与企业慈善捐赠的回归结果
    (二)权力强度的调节效应检验
    (三)制度环境的调节效应检验
    (四)稳健性检验
五、研究结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]高管性别、制度环境与企业CSR决策[J]. 徐细雄,李摇琴.  科研管理. 2018(03)
[2]民营企业自愿性社会责任信息披露与融资约束之动态关系研究[J]. 钱明,徐光华,沈弋,窦笑晨.  管理评论. 2017(12)
[3]企业社会责任缺失行为公众反应的案例研究[J]. 郑海东,赵丹丹,张音,陈义航.  管理学报. 2017(12)
[4]高管性别、权力结构与企业反伦理行为——基于上市公司违规操作PSM配对样本的实证检验[J]. 淦未宇,徐细雄,林丁健.  外国经济与管理. 2015(10)
[5]女性高管与企业慈善捐赠:基于产权性质与制度环境的分析[J]. 徐细雄,李摇琴,林丁健.  华东经济管理. 2015(10)
[6]慈善捐赠、政治关联与债务融资——民营企业与政府的资源交换行为[J]. 李维安,王鹏程,徐业坤.  南开管理评论. 2015(01)
[7]中国企业的慈善捐赠是一种“政治献金”吗?——来自市委书记更替的证据[J]. 戴亦一,潘越,冯舒.  经济研究. 2014(02)
[8]企业慈善捐赠的政企纽带效应——基于我国上市公司的经验证据[J]. 张敏,马黎珺,张雯.  管理世界. 2013(07)
[9]女性高管、制度环境与慈善捐赠——基于中国资本市场的经验证据[J]. 杜兴强,冯文滔.  经济管理. 2012(11)

硕士论文
[1]企业捐赠行为的影响因素研究[D]. 陈雅文.大连理工大学 2011



本文编号：3266654