试述异化劳动研究的经验转向

发布时间：2018-06-02 22:27

  本文选题：异化劳动 + 五维度　； 参考：《中央社会主义学院学报》2011年06期

【摘要】：马克思《1844年经济学哲学手稿》指出,异化是人对其本质的疏离,表现在劳动过程和劳动结果等方面,原因是资本主义私有制。此后的研究长期遵循纯粹理论研究的方向。20世纪50年代末,塞曼(Seeman)提出了异化的"五维度":权力缺乏、意义丧失、规范缺失、社会隔离、自我疏远,对"异化"概念进行操作化定义。围绕"五维度"范式展开了众多的经验研究,形成异化劳动研究领域的"经验转向"。在这些研究中,关于异化原因的分析,主要集中在社会结构和个体人格两个层面,韦格纳提出的"特定环境分析方法"则对这两个层面予以综合,具有一定的参考价值。
[Abstract]:Marx pointed out in the manuscript of Economics and philosophy in 1844 that alienation is the alienation of human nature, which is manifested in the labor process and the result of labor, and the reason is the capitalist private ownership. Since then the research has followed the direction of pure theory for a long time. At the end of 1950s, Seemanan put forward the dissimilation of "five dimensions": lack of power, loss of meaning, lack of norms, social segregation, self-alienation. The concept of alienation is defined operationally. Many empirical studies have been carried out around the "five dimensional" paradigm, forming the "empirical turn" in the field of alienated labor research. In these studies, the analysis of the causes of alienation mainly focuses on the two levels of social structure and individual personality, and Wegener's "specific environment analysis method" synthesizes these two aspects, which has certain reference value.
【作者单位】： 北京大学;
【分类号】：A811;F091.91

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本文编号：1970421