团队隐性知识转移中的空间集聚方式选择

发布时间：2019-03-02 09:13

【摘要】：空间集聚对团队隐性知识转移的重要性已经日益为企业和学术界所普遍承认,但是对二者之间关系的研究却少有人涉及。文章将结构知识和个人知识的隐性程度作为两个建构性维度,将团队隐性知识转移分为四种类型,并针对每一类型的知识转移提出了相应的空间集聚方式。
[Abstract]:The importance of spatial agglomeration to the transfer of team tacit knowledge has been widely recognized by enterprises and academia, but the research on the relationship between them is rarely involved. This paper regards the tacit degree of structural knowledge and personal knowledge as two constructive dimensions, and divides the tacit knowledge transfer of team into four types, and puts forward the corresponding spatial clustering mode for each type of knowledge transfer.
【作者单位】： 重庆师范大学经济与管理学院;重庆大学经济与工商管理学院;
【基金】：教育部人文社会科学研究项目“高新技术企业中隐性知识的分享与转移研究:社会网络视角”(项目号:08JA630093) 重庆师范大学校级基金项目“组织内部知识共享的动态管理研究”(项目号:10XWQ13)
【分类号】：F062.3

【参考文献】

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【共引文献】

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