马克思主义利益理论与石油企业利益关系分析

发布时间：2017-07-03 07:07

  本文关键词：马克思主义利益理论与石油企业利益关系分析

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【摘要】： 石油企业是国家的重点能源型企业,属于国有特大型企业,涉及的利益相关者众多。在利益博弈的时代,石油企业在利益相关者中周旋,做出了一定成绩,但大量的利益矛盾仍然存在。对于资源所在地会污染周边生态环境、影响居民日常生活、改变当地经济发展模式等；对于中央政府则是彼此的政治经济利益不能平衡；对于社会则是各种社会责任影响企业的社会形象；对于企业则是内部存在利益失衡,企业外部存在利益的合作与竞争等等很多问题。从马克思主义利益理论来看,石油企业利益矛盾的根源在于其没有处理好利益这一社会关系,造成各利益主体、客体、主客体之间的种种矛盾,实质就是利益的协调与共享机制的不完善。 在分析了马克思主义利益理论解决利益矛盾的途径,以及石油企业利益关系的种种问题以后,着重从石油企业自身出发,探讨构建石油企业和谐利益关系的途径。首先,健全利益分享机制,重构利益分配的均衡,来与资源所在地的环境、居民、地方政府共享石油能源带来的利益。其次,完善利益表达机制,搭建与政府的沟通平台,同时做好与内部企业员工的沟通交流,以此保障与政府部门的充分交流。再次,强化利益协调机制,协调企业与社会各方的利益,保障企业在社会中树立良好的形象。最后,建立利益统筹机制,统筹规划好与内部各部门各地区的利益关系,加强与外部其他企业的合作交流,共同开拓国内国际石油市场。 本文从马克思主义利益理论入手,探讨解决石油企业构建利益和谐关系的途径,希望能为石油企业明确自身长远发展的各种利益关系,在生产过程中不断完善利益机制,为构建利益和谐的石油企业提供一定的建议。
【关键词】：马克思 利益理论 石油企业 和谐利益
【学位授予单位】：西南石油大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：F091.91;F426.22
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 第1章 绪论7-12
• 1.1 选题来源与研究意义7-8
• 1.1.1 选题来源7
• 1.1.2 研究意义7-8
• 1.2 国内外研究现状8-11
• 1.2.1 马克思主义利益理论的学理性研究8-9
• 1.2.2 马克思主义利益理论的应用研究9-10
• 1.2.3 企业利益问题研究10
• 1.2.4 简要述评10-11
• 1.3 研究方法11-12
• 1.3.1 文献资料法11
• 1.3.2 理论分析法11-12
• 第2章 马克思主义利益理论12-22
• 2.1 利益理论的基本观点12-14
• 2.1.1 利益的内涵12-13
• 2.1.2 利益的发生机制13-14
• 2.1.3 利益共同体的产生与追求14
• 2.2 利益矛盾14-16
• 2.2.1 利益矛盾的具体表现15
• 2.2.2 利益矛盾产生的原因15-16
• 2.3 利益和谐16-18
• 2.3.1 利益和谐的内涵16-17
• 2.3.2 利益和谐的本质和目标17
• 2.3.3 利益矛盾到利益和谐17-18
• 2.4 利益协调与利益共享18-22
• 2.4.1 利益协调的内涵18
• 2.4.2 利益协调的途径18-19
• 2.4.3 利益共享的内涵19-20
• 2.4.4 利益共享的实现20-22
• 第3章 基于马克思主义利益理论的石油企业利益关系分析22-40
• 3.1 与资源所在地的利益关系分析22-27
• 3.1.1 与当地环境的利益关系22-24
• 3.1.2 与当地居民的利益关系24-26
• 3.1.3 与当地政府的利益关系26-27
• 3.2 与中央政府的利益关系27-30
• 3.2.1 石油的政治、经济二元性28
• 3.2.2 石油企业与中央政府的政治利益关系28-29
• 3.2.3 石油企业与中央政府的经济利益关系29-30
• 3.3 与社会的利益关系30-33
• 3.3.1 与消费者的利益关系30-31
• 3.3.2 与社会公众利益关系31-33
• 3.4 石油企业内部与石油企业之间的利益关系33-40
• 3.4.1 石油企业内部上下游之间的利益关系33-34
• 3.4.2 石油企业与职工的利益关系34-37
• 3.4.3 石油企业与股东的利益关系37
• 3.4.4 企业与企业之间的利益关系37-40
• 第4章 石油企业构建和谐利益关系的途径40-49
• 4.1 健全利益分享机制,与资源所在地协调发展40-42
• 4.1.1 优化利益补偿机制,实现利益分配的平衡40-41
• 4.1.2 构建利益共同体发展机制,实现各方利益的共享41-42
• 4.1.3 加强利益整合机制,实现各方利益的趋同42
• 4.2 完善利益表达机制,搭建与政府的交流平台42-44
• 4.2.1 组建专门的协调机构,保障与政府沟通的途径43
• 4.2.2 做好内部的利益表达,保障与政府的充分交流43-44
• 4.3 强化利益协调机制,塑造良好社会形象44-46
• 4.3.1 强化经济协调机制,塑造稳定供应能源的石油企业形象44-45
• 4.3.2 强化观念协调机制,塑造无私奉献的石油企业形象45
• 4.3.3 强化制度协调机制,塑造管理规范的石油企业形象45-46
• 4.4 建立利益统筹机制,促进企业协调发展46-49
• 4.4.1 统筹局部利益和整体利益,促进企业全面发展46-47
• 4.4.2 统筹个人利益与集体利益,促进企业和谐发展47
• 4.4.3 统筹当前利益和长远利益,促进企业协调发展47-49
• 第5章 结论49-50
• 致谢50-51
• 参考文献51-54
• 攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果54-55
• 注释55

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 刘小年,范炜烽;马克思利益观新解:人学的角度[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2004年01期

2 陈富良;利益集团博弈与管制均衡[J];当代财经;2004年01期

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6 马晓强;;利益关系问题是社会和谐的本质问题[J];高校理论战线;2007年02期

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中国硕士学位论文全文数据库 前2条

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2 宗国锋;当代中国社会的利益冲突及其协调[D];郑州大学;2007年

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本文编号：512682