产业集群合作创新网络的结构和运行机制研究
发布时间:2017-07-03 19:14
本文关键词:产业集群合作创新网络的结构和运行机制研究
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【摘要】: 技术创新是一个复杂的过程,不仅涉及到技术创新的主体—企业本身,而且也与企业所处的外部环境密切相关。单个企业越来越难以承担技术创新的全过程任务,只有充分发挥各种资源要素的协同作用,实现优势的综合集成,才能使创新取得更大突破。合作创新把竞争从单个企业之间提升到更大的群体之间,从而降低交易费用和生产成本,推动技术的联合开发,增强合作双方的经济利益。 目前,产业集群已经成为区域、国家创新体系的主导力量,在社会经济发展中发挥着越来越重要的作用。而产业集群的竞争优势主要来源于技术创新,产业集群中各行为主体的合作获得技术创新优势就显得尤为重要。 鉴于此,本研究的着眼点在于探讨产业集群中的合作创新。首先,对产业集群合作创新网络的结构进行了分析,本文认为产业集群中的合作创新包括企业之间的相互合作,还包括企业与大学、科研机构、政府、中介机构、金融机构等行为主体的合作互动,他们在一定的制度框架下以组建集群创新网络的方式进行合作创新。与自主创新相比,组建集群创新网络进行合作创新能更好地满足当今技术创新的种种要求,能更有力地推动技术创新的产生。 在分析产业集群合作创新网络的同时,本文认为合作创新网络良好运行的关键是运行机制。所以,论文后面章节探讨了产业集群合作创新网络的运行机制。在产业集群合作创新网络的运行机制分析中,本文认为一种完善的网络运行机制应该能够维持网络中各行为主体基于重复交易而建立起来的持续性的稳定的联系。我们从信任机制、学习机制、利益分配机制、激励机制和协调机制等多个角度研究分析了产业集群合作创新网络的运行机制,并提出了具体的措施,为产业集群中合作创新的开展提供帮助。 最后,本研究以湖南工程机械产业集群为案例背景,对其产业集群合作创新网络的结构和运行机制进行了分析,并试图找出其不足之处,以期能为湖南工程机械产业集群的建设和发展提供一些微薄的建议和意见。
【关键词】:产业集群 技术创新 合作创新 创新网络 运行机制
【学位授予单位】:湖南大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2009
【分类号】:F062.9
【目录】:
- 摘要5-6
- Abstract6-11
- 插图索引11-12
- 附表索引12-13
- 第1章 绪论13-19
- 1.1 研究背景与意义13-15
- 1.1.1 研究背景13-14
- 1.1.2 研究意义14-15
- 1.2 研究对象的界定15-17
- 1.2.1 产业集群15-16
- 1.2.2 技术创新16
- 1.2.3 合作创新网络16-17
- 1.3 论文研究内容和思路17-19
- 1.3.1 研究内容17-18
- 1.3.2 研究技术路线图18-19
- 第2章 相关理论及文献综述19-27
- 2.1 产业集群的理论19-21
- 2.1.1 马歇尔的产业区理论19
- 2.1.2 韦伯的集聚经济理论19
- 2.1.3 增长级理论19-20
- 2.1.4 新产业区理论20
- 2.1.5 竞争战略中的群理论20
- 2.1.6 社会网络关系理论20-21
- 2.2 创新网络21-23
- 2.2.1 创新网络的界定21-22
- 2.2.2 集群式创新网络的文献综述22-23
- 2.3 合作创新23-27
- 2.3.1 技术创新的模式23-25
- 2.3.2 合作创新的文献综述25-27
- 第3章 产业集群合作创新网络的结构分析27-42
- 3.1 产业集群合作创新网络的核心层28-30
- 3.1.1 企业与供应商的合作29
- 3.1.2 企业与客户的合作29-30
- 3.1.3 企业与竞争对手之间的合作30
- 3.2 产业集群合作创新网络的辅助层30-37
- 3.2.1 大学、科研机构和企业之间的合作30-32
- 3.2.2 政府和其他行为之间的合作32-34
- 3.2.3 金融机构与其他行为主体的合作34-35
- 3.2.4 中介机构与其他行为主体的合作35-37
- 3.3 产业集群合作创新网络的外围层37-38
- 3.4 产业集群合作创新网络中的非正式关系38-42
- 3.4.1 公共关系网络39
- 3.4.2 人际关系网络39-41
- 3.4.3 人员流动41-42
- 第4章 产业集群合作创新网络的运行机制42-56
- 4.1 信任机制42-45
- 4.1.1 产业集群中信任机制的变迁42-44
- 4.1.2 信任对于产业集群中合作的作用44
- 4.1.3 产业集群合作创新中信任机制的建立44-45
- 4.2 学习机制45-49
- 4.2.1 产业集群学习机制的层次分析45-47
- 4.2.2 产业集群中学习的分工47-48
- 4.2.3 产业集群合作创新中学习机制的实现48-49
- 4.3 利益分配机制49-51
- 4.3.1 产业集群合作创新中各行为主体的利益目标50-51
- 4.3.2 产业集群合作创新中利益分配机制的建立51
- 4.4 激励机制51-53
- 4.4.1 产业集群合作创新中参与主体的激励52-53
- 4.4.2 产业集群合作创新中人才的激励53
- 4.5 协调机制53-56
- 4.5.1 产业集群合作创新过程中的冲突53-54
- 4.5.2 产业集群合作创新协调机制的建立54-56
- 第5章 案例分析56-70
- 5.1 湖南工程机械产业集群发展的现状56-57
- 5.2 湖南工程机械产业集群合作创新网络的结构分析57-61
- 5.2.1 产业集群合作创新网络的核心层58-59
- 5.2.2 产业集群合作创新网络的辅助层59-60
- 5.2.3 产业集群合作创新网络的外围层60
- 5.2.4 产业集群合作创新网络的非正式关系60-61
- 5.3 湖南工程机械产业集群合作创新网络的运行机制61-63
- 5.3.1 信任机制61
- 5.3.2 学习机制61-62
- 5.3.3 激励机制62
- 5.3.4 协调机制62-63
- 5.4 案例结论与启示63-64
- 5.4.1 案例研究总结63-64
- 5.4.2 案例启示64
- 5.5 促进湖南工程机械产业集群发展的对策64-70
- 5.5.1 产业集群合作创新网络的存在问题64-66
- 5.5.2 促进产业集群合作创新网络结构的进一步完善66-67
- 5.5.3 完善产业集群合作创新网络的运行机制67-70
- 结论70-72
- 参考文献72-78
- 致谢78-79
- 附录A (攻读学位期间所发表的学术论文目录)79
【引证文献】
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9 夏菁;镇江市软件服务外包集群企业合作创新影响因素分析[D];江苏科技大学;2012年
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本文编号:514861
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