基于原本观的网络维力与管理变革研究
本文关键词:基于原本观的网络维力与管理变革研究
【摘要】:Internet的诞生点燃了人们对网络与管理耦合问题的研究激情,推动了管理理论的不断发展。通过国内文献检索发现,现存关于网络与管理耦合问题的研究思维模式是:管理—网络。问题是,在缺乏对网络支持的系统研究情况下,为解决管理问题而选择的支持不但缺乏科学依据,也无法回答所耦合的支持是正确的。显然,我们有必要转变思维,据此本文提出了新的研究思维模式:网络—管理。 本文提出了信息空间的概念,理由是:网络空间流动的是信息资源,现实空间流动的是人财物信息四大资源,两个空间流动的同质共性资源就是信息。因此,唯有信息才能将两个空间耦合起来,故这个空间集合称之为信息空间。 那么两个空间是怎样耦合起来的呢?由于两个空间流动的同质共性资源惟有信息,网络空间所具有的优势维力可以通过信息导入现实空间,在现实空间所发生的信息变化又引发管理变革。实际上,理清耦合机理的同时也形成了“网络-信息-管理”这一研究总线。 但是,研究网络支持从何入手呢?本文基于三种考虑(见3.1),认为网络原理具有原本性,技术原理应当受到遵循,这就是本文研究网络支持问题的指导思想,简称原本观。原本观的确立,事实上已经明确了研究的始点,即原理性的开放系统互连模型(OSI)。 基于OSI,采用逻辑推理和数学方法,本文得出了网络空间所具有的三个网络维力,搭建了网络维力理论框架。网络空间重在支持信息流动,然而信息流动需要特性力的支持,特性力就是对信息流动的支持力。特性力之间存在关系并形成维度体系的时候(一般可在笛卡尔坐标系中描述),特性力被称之为维力。网络维力包括互通力、群聚力和同步力,三个维力形成的是时量效用体系。三个维力与经典流动特性非常吻合,即流向、流量和流速三个流动特性。维力也是网络空间与现实空间相比强于后者的优势支持。 (1)互通力,也被称为节点互通全网性,它源自网络空间弥漫性,支持信息在全网节点间的互通;(2)群聚力,也被称为节点量极大性,,它源自网
【关键词】:网络 原本性 网络维力 管理变革
【学位授予单位】:哈尔滨工程大学
【学位级别】:博士
【学位授予年份】:2006
【分类号】:F062.5
【目录】:
- 第1章 绪论13-36
- 1.1 论文背景、目的与意义13-15
- 1.1.1 背景与对象13-14
- 1.1.2 目的与意义14-15
- 1.2 国内外有关本题的研究现状综述15-31
- 1.2.1 引子15
- 1.2.2 国外有关本题的研究现状15-21
- 1.2.3 国内有关本题的研究现状21-23
- 1.2.4 其它证明23-30
- 1.2.5 综合结论: 管理—网络的思维模式30-31
- 1.3 本题研究的思维与思路31-34
- 1.3.1 新思维模式: 网络-管理31-32
- 1.3.2 指导思想32
- 1.3.3 总体思路和技术路线32-34
- 1.4 论文的创新之处34-36
- 第2章 相关理论与方法综述36-58
- 2.1 全球化理论36-41
- 2.1.1 全球化的基本概念36-38
- 2.1.2 网络前全球化理论38-39
- 2.1.3 网络后全球化理论39-41
- 2.2 需求理论41-46
- 2.2.1 消费需求的概念41
- 2.2.2 网络前消费需求理论41-42
- 2.2.3 网络后消费需求理论42-43
- 2.2.4 网络后信息需求理论43-46
- 2.3 决策理论46-51
- 2.3.1 决策的基本概念46-48
- 2.3.2 决策理论的主要观点综述48-51
- 2.4 现实空间的信息扩散理论51-57
- 2.4.1 信息扩散方式与特点51
- 2.4.2 信息扩散的思想与方法综述51-57
- 2.5 本章小结57-58
- 第3章 网络维力的基本理论与方法研究58-89
- 3.1 研究新视角: 原本观与网络结构转变58-63
- 3.2 网络的数学描述63-65
- 3.2.1 网络的数学定义63-64
- 3.2.2 运作的机理与目的64-65
- 3.3 网络特性与网络维力的概念65-67
- 3.3.1 特征与特性65-66
- 3.3.2 特性力与维力66-67
- 3.4 网络维力67-75
- 3.4.1 概述67
- 3.4.2 基本假设67-68
- 3.4.3 互通力L_∞: 节点互通与其位置和间距无关68-70
- 3.4.4 群聚力P_∞: 信息个性化和多样化的引因70-71
- 3.4.5 同步力T_δ: 节点间信息流动时差极小71-74
- 3.4.6 维力74-75
- 3.5 网络空间的信息扩散研究75-87
- 3.5.1 概念与内涵76-77
- 3.5.2 数学分析77-87
- 3.6 本章小结87-89
- 第4章 互通力与管理变革89-102
- 4.1 互通力与管理的耦合机理89
- 4.2 对全球化理论的影响89-90
- 4.3 机遇与发展90-98
- 4.3.1 基于L_∞的生产管理变革90-93
- 4.3.2 基于L_∞的团队协作93-95
- 4.3.3 基于L_∞的营销管理变革95-96
- 4.3.4 基于L_∞的物流链变革96-98
- 4.4 挑战与应变98-101
- 4.4.1 互通力加剧了企业市场竞争98-99
- 4.4.2 互通力加剧了企业文化冲突99-100
- 4.4.3 互通力加剧了企业风险100-101
- 4.5 本章小结101-102
- 第5章 群聚力与管理变革102-112
- 5.1 机理102
- 5.2 对现存需求理论的影响102-103
- 5.3 机遇与发展103-109
- 5.3.1 基于P_∞的个性化生产模式变革103-105
- 5.3.2 基于P_∞的市场细分趋势105-106
- 5.3.3 基于P_∞的个性化服务模式变革106-107
- 5.3.4 基于P_∞的开放性营销模式变革107-109
- 5.4 挑战与应变109-111
- 5.5 本章小结111-112
- 第6章 同步力与管理变革112-125
- 6.1 机理112
- 6.2 对现存决策理论的影响112-113
- 6.3 机遇与发展113-123
- 6.3.1 基于T_δ的生产流程变革113-115
- 6.3.2 基于T_δ的经营模式变革115-119
- 6.3.3 基于T_δ的采购模式变革119-121
- 6.3.4 基于T_δ的库存模式变革121-123
- 6.4 挑战与应变123-124
- 6.5 本章小结124-125
- 结论125-127
- 参考文献127-138
- 攻读博士学位期间发表的论文和取得的科研成果138-139
- 致谢139-140
- 个人简历140
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本文编号:830960
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