大学毕业生“公考”热与基层就业“遇冷”的思考

发布时间：2017-08-10 05:15

  本文关键词：大学毕业生“公考”热与基层就业“遇冷”的思考

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【摘要】：每到毕业季,一边是浩浩荡荡参加"公考"的大军,一边是响应到基层就业的零星小众。两相比较,基层就业终究抵不过"公考"的热情。这其中既有基层就业"优惠政策"不"优惠"的原因,更是大学生就业偏好使然。文章从就业观、区域经济发展和毕业生职业规划等方面分析"公考"热和基层就业"遇冷"的各自原因,并提了出相应的改进措施。
【作者单位】： 九江学院;
【关键词】： “公考” 基层就业 改进措施
【基金】：江西省教育科学“十二五”规划2013年度一般课题“大学生到基层就业政策实施效果评估及优化机制研究”(编号:13YB139)阶段性成果
【分类号】：G647.38
【正文快照】： 自1999年我国高校扩招以来,高考录取比率一路攀升,相应地高校毕业生也急剧增长,高校毕业生人数从2003年的212万增长到2016年的770万。为了缓解大学生就业压力,从2003年开始,我国政府出台了一系列政策来缓解大学毕业生就业难的问题,其中就包括鼓励高校毕业生面向基层就业的相关

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

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【共引文献】

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1 陈祥云;;大学毕业生“公考”热与基层就业“遇冷”的思考[J];科教文汇(中旬刊);2016年12期

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【二级参考文献】

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本文编号：648993