我国中小企业组织创新氛围的架构和异质性研究

发布时间：2019-04-21 16:56

【摘要】：旨在揭示我国中小企业组织创新氛围的架构并开发测量量表。首先,采用扎根分析方法对6家企业的组织创新氛围访谈记录进行分析,析出我国中小企业组织创新氛围的初始架构。其次,使用问卷调查法对析出的初始架构进行实证检验。研究结果表明,我国中小企业组织创新氛围的基本架构包括:企业家支持创新、组织创新制度、组织学习、组织凝聚力以及组织远景。最后,通过与西方企业和我国大型企业组织创新氛围架构代表性研究的比较分析,剖析了我国中小企业组织创新氛围的特点。
[Abstract]:The purpose of this paper is to reveal the structure of organizational innovation atmosphere in small and medium-sized enterprises (SMEs) and to develop Firstly, the paper analyzes the interview records of organizational innovation atmosphere of six enterprises by taking root analysis method, and analyzes the initial structure of organizational innovation atmosphere of small and medium-sized enterprises in China. Secondly, we use questionnaire method to test the initial structure of precipitation. The results show that the basic framework of organizational innovation atmosphere in small and medium-sized enterprises in China includes: entrepreneur support innovation, organizational innovation system, organizational learning, organizational cohesion and organizational vision. Finally, the characteristics of organizational innovation atmosphere of small and medium-sized enterprises in China are analyzed by comparing with the representative research of organizational innovation atmosphere of western enterprises and large-scale enterprises in China.
【作者单位】： 大连理工大学管理与经济学部;
【基金】：国家自然科学基金项目(71102132,71472019) 辽宁省教育厅高等学校科研计划项目(ZJ2015006) 大连市创新人才培训计划(2015R041)
【分类号】：F276.3;F279.21

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本文编号：2462384