高新技术企业的高管灵性资本对员工创造力的影响研究

发布时间：2017-09-22 15:01

  本文关键词：高新技术企业的高管灵性资本对员工创造力的影响研究

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【摘要】：灵性资本是关于信仰和创业创新源动力方面的资本,属于近年来企业管理研究前沿问题。以高新技术企业为研究对象,研究高管灵性资本对员工创造力的作用机制。研究表明:高新技术企业的高管灵性资本中人生观、使命感和核心价值观3个维度对员工创造力均具有正向预测作用,组织创新氛围在两者之间起部分中介作用。
【作者单位】： 南京师范大学商学院;
【关键词】： 高新技术企业 高管灵性资本 员工创造力 组织创新氛围
【基金】：国家社会科学基金项目(15BGL095)
【分类号】：F272.92;F276.44
【正文快照】： 0引言愿景是“组织战略的基础”[1]。愿景是高新技术企业生存和发展的动力与目标。灵性资本作为“在愿景、信仰、终极价值目标方面的素养”,关系到企业家奋斗的原动力,已逐渐成为企业持续发展的牵引力量[2]。那么高管灵性资本到底是什么?如何对员工创造力产生作用?这些问题引

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本文编号：901471