地方官员变更、企业投资与经营绩效

发布时间：2020-05-17 11:21

【摘要】：受金融危机影响,近年来中国经济增速放缓,民间投资不振,大多数企业的经营业绩并不理想。这一现象引发学者的广泛关注,探究影响企业投资和绩效的经济因素。尽管经济因素的影响作用固然重要,政治因素也不容忽视。例如,现任美国总统特朗普的上台令美国内政外交的变数陡增,给全球经济带来极大的政治不确定性。在中国,地方官员作为政府政治权力的代表,可以决定当地经济政策的制定和执行。当地方政府换届或官员调动时,由于不同官员具有不同的政策偏好,就会导致政府政策的不确定性,对经济活动主体产生重要影响。近年来地方政府官员更替频繁,例如山西吕梁市三年内三易市长,制约了当地的经济发展。因此,本文不禁要提出疑问,官员变更导致政策不确定性是否会影响微观企业的投资行为和经营绩效?在学习国内外相关研究成果和相关理论知识后,本文以政府官员变更(市长更替)为切入点,运用全国税收调查数据,对地方官员变更影响企业投资、经营绩效问题进行实证研究。本文第一部分说明选题背景与研究意义,并简述研究方法、创新与不足。第二部分对国内外已有文献的相关研究成果进行总结概述。第三部分主要介绍财政分权理论和中国财政分权改革,西方政治经济周期理论和启示,并从理论角度分析地方官员变更可能对企业投资、经营绩效产生的不利影响。第四部分构建固定效应模型对官员变更影响企业投资和经营绩效问题进行实证研究,结果发现地方官员变更导致企业投资下降,但未显著影响企业的经营绩效;在此基础上进一步探讨了地方官员变更未能影响企业绩效的原因。第五部分总结研究结论,提出政策建议。本文认为地方官员变更虽然导致企业投资显著减少,但没有显著影响经营绩效,进一步研究发现企业主动采取了应对行为抵消官员变更导致的政策不确定性影响。通过规模异质性分析,发现规模以上企业面对政策不确定性风险时,实施了寻租、避税和正向盈余管理多种应对手段;而规模以下企业受限于自身实力,只实施了避税行为。据此,本文提出了深化市场经济改革,减轻企业的税收负担等针对性建议。
【学位授予单位】：厦门大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：F275;F272.3;D630.3

【参考文献】

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本文编号：2668462