浅谈国有企业政工干部能力素质提升的对策

发布时间：2020-11-18 16:35

　　 国有企业是我国国民经济体系的重要组成部分,在贯彻党的决策部署、促进经济稳定协调发展等方面扮演着极为关键的角色。作为国有企业开展思想政治工作的中坚力量,广大政工干部的重要作用不容忽视。本文首先介绍了提升国有企业政工干部能力素质的重大意义,分析了政工干部素质存在的不足,并结合相关实践经验,从多个方面探讨了提高政工干部能力素质的有效策略,阐述了个人对此的几点认识。
【文章目录】：
引言：
1 提升国有企业政工干部能力素质的重大意义
    1.1 满足思想政治工作有序开展的基本需求
    1.2 确保国有企业发展的正确方向
    1.3 提供强有力的思想支撑
2 国有企业政工干部素质存在的不足分析
    2.1 思想意识未能与时俱进
    2.2 党组织思想观念不足
    2.3 自我价值与作用发挥不充分
3 提高国有企业政工干部能力素质的有效策略探讨
    3.1 强化思想政治理论及政工业务学习
    3.2 强化追求卓越、精益求精意识
    3.3 强化政工干部自主创新意识
    3.4 强化始终为人民服务的工作理念
4 结语

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本文编号：2888933