浅谈党建工作对企业文化建设的促进作用

发布时间：2021-06-22 13:31

　　根据中国共产党国有企业基层组织工作条例,国有企业是中国特色社会主义的基础,也是执政兴国的重要支撑。在新时期,国有企业只有坚持党的领导,完善党建工作,强化党建工作的素质和能力,才能够充分发扬国有企业的优势。本文主要阐述了新时代背景下提升国有企业党建工作建设水平的意义,并且依据实际情况提出合理解决措施。 

【文章来源】：上海商业. 2020,(10)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
0 引言
1 党建工作对国有企业文化建设的必然性
    1.1 是全面从严治党提出新要求
    1.2 是推进国企改革提出新要求
    1.3 是强化党群工作提出新要求
    1.4 是促进自身成长提出新要求
    1.5 是政治站位要高
2 提升国有企业党建工作建设水平路径
    2.1 自我提升是基础条件
    2.2 系统教育是重要保障
    2.3 规范管理是有效手段
    2.4 坚持优良作风
3 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]“五个力”促进党建与企业文化深度融合[J]. 曹蕾,王嗣衡.  当代电力文化. 2020(02)
[2]企业党建工作对企业文化建设的引领作用[J]. 方学军.  中国中小企业. 2020(02)
[3]企业党建与企业文化建设的有机结合分析[J]. 刘承志.  东方企业文化. 2019(S2)
[4]新时代党建和企业文化相互作用共同推动企业发展[J]. 王社教.  现代企业. 2018(11)



本文编号：3242924