高职院校应“内培外聘专兼结合”建设学生管理队伍

发布时间：2017-09-16 01:02

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【摘要】：时值"十三五规划"元年,在新的五年里我国社会主义现代化建设必将不断推进,改革必将不断深入,网络信息化必将不断发展,高等教育改革必将日益深化。当前,国内外政治、经济、文化、科学技术激烈碰撞产生巨大变化,新形势、新任务下高校高职院校学生管理队伍建设要引入多元文化,内培外聘,取长补短,相互学习与提高,做好学生管理队伍的团队建设。该文从学生管理者的选拔、任用、培养、使用与管理等方面对当代大学生做出分析、提出解决对策。
【作者单位】： 陕西国防工业职业技术学院;
【关键词】： 内培外聘 专兼结合 学生工作 辅导员
【基金】：陕西省职业技术教育学会2015年度教育科研规划立项课题。课题名称:校企合作背景下高职院校学生管理工作改革创新研究(编号:SZJZD2015005)
【分类号】：G717
【正文快照】： 1学生管理队伍培训与建设学生管理三支队伍,即学生管理干部队伍、辅导员队伍、学生干部队伍。现今高职院校学生管理队伍中主要依托这三支队伍,从某种程度上讲,其是高校进行学生管理的重要依托。具体来说,三支队伍建设期间,学生管理的相关干部队伍属于谋划军,而主力军主要是指

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