中国产业结构升级中的人力资本适配性研究
发布时间:2021-08-23 11:03
产业结构升级是一个动态过程,其本质是对各种生产要素的重新配置。而人力资本作为一种重要的生产要素,是产业结构升级的基础,它的发展决定了产业结构转化的方向、速度和效果。但是,单纯的人力资本数量增加并不必然会促进产业结构的升级,只有在数量和结构上都与产业结构升级相适配的人力资本,才是产业结构升级的源泉。从这个角度看,研究我国产业结构升级中的人力资本适配性,必将具有重要理论意义和现实意义。基于产业结构理论与人力资本理论,本文首先分析了我国产业结构升级与人力资本的现状,并分别考察了两者的阶段性特征;在此基础上,考察了人力资本对产业结构升级的影响机理,并运用我国数据对此进行实证检验,探讨了我国产业结构升级的重点和方向;然后,通过考察我国人力资本水平与产业比较优势之间的关系,指出了我国未来产业结构升级的路径和方式;最后,提出促进适配性人力资本形成的政策建议。研究结果显示:第一,我国人力资本水平的提高、人力资本结构的优化对于产业结构的升级都存在着正向的促进作用。第二,长期以来,我国的产业结构升级与人力资本的发展并不协调,低人力资本水平长期制约着我国的产业结构升级。但随着近年来我国人力资本水平的不断提高...
【文章来源】:山东财经大学山东省
【文章页数】:57 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 选题背景和意义
1.2 国内外文献述评
1.3 研究框架与研究方法
1.3.1 研究框架
1.3.2 研究方法
1.4 创新与不足
1.4.1 创新之处
1.4.2 不足之处
1.5 论文的结构安排
第2章 理论回顾
2.1 产业结构理论
2.1.1 产业结构理论的产生与发展
2.1.2 产业结构与产业结构升级
2.1.3 产业结构升级的影响因素与路径选择
2.2 人力资本理论
2.2.1 人力资本理论的形成与发展
2.2.2 人力资本的概念与性质
2.2.3 人力资本的测度
小结
第3章 我国产业结构升级与人力资本的现状分析
3.1 产业结构升级现状
3.1.1 产业结构升级的表现
3.1.2 产业结构升级的地区差异和国际比较
3.2 人力资本现状
3.2.1 人力资本总体概况
3.2.2 人力资本投资的具体状况
3.2.3 人力资本的地区差异和国际比较
小结
第4章 人力资本对产业结构升级的影响分析
4.1 人力资本促进产业结构升级的机理分析
4.1.1 人力资本促进需求结构的升级
4.1.2 人力资本促进生产效率的提高
4.1.3 人力资本促进要素配置的优化
4.2 人力资本影响产业结构升级的实证检验
4.2.1 研究方法
4.2.2 模型构建与数据来源
4.2.3 实证分析
4.3 我国产业结构升级与人力资本的协同分析
小结
第5章 人力资本约束下我国产业结构升级的路径选择
5.1 数据来源
5.2 人力资本与产业比较优势
5.3 我国产业结构升级的方向和路径
小结
第6章 政策建议
6.1 人力资本投资政策调整
6.2 产业结构升级策略选择
6.3 劳动力配置制度的改善
参考文献
攻读硕士学位期间发表的学术成果
致谢
【参考文献】:
期刊论文
[1]中国人力资本、人力资本结构与产业结构升级[J]. 张国强,温军,汤向俊. 中国人口.资源与环境. 2011(10)
[2]山东省产业结构优化升级中的人力资本适配性研究[J]. 靳卫东. 科学与管理. 2011(04)
[3]产业结构转化的增长与就业效应——基于我国四大经济区域的经验研究[J]. 靳卫东,周光锋. 贵州财经学院学报. 2011(04)
[4]工资对产业结构升级的影响——基于中国经济数据的分析[J]. 刘丽,任保平. 财经科学. 2011(06)
[5]工资上涨助推经济增长方式转变——基于技术进步及人力资本视角的研究[J]. 李平,宫旭红,张庆昌. 经济评论. 2011(03)
[6]基于主成份分析的山东省产业结构变动影响因素研究[J]. 刘涛. 山东大学学报(哲学社会科学版). 2011(03)
[7]我国区域人才结构优化与产业结构升级的协调适配度评价研究[J]. 张延平,李明生. 中国软科学. 2011(03)
[8]山东省产业结构变化的增长与就业效应研究[J]. 周光锋,陈青青. 山东财政学院学报. 2011(02)
[9]人力资本积累与产业结构升级的关系——基于VAR模型的实证分析[J]. 黄文正. 经济问题探索. 2011(03)
[10]人力资本积累:比较优势与竞争优势的统一[J]. 黄文正. 江西社会科学. 2011(01)
本文编号:3357742
【文章来源】:山东财经大学山东省
【文章页数】:57 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 选题背景和意义
1.2 国内外文献述评
1.3 研究框架与研究方法
1.3.1 研究框架
1.3.2 研究方法
1.4 创新与不足
1.4.1 创新之处
1.4.2 不足之处
1.5 论文的结构安排
第2章 理论回顾
2.1 产业结构理论
2.1.1 产业结构理论的产生与发展
2.1.2 产业结构与产业结构升级
2.1.3 产业结构升级的影响因素与路径选择
2.2 人力资本理论
2.2.1 人力资本理论的形成与发展
2.2.2 人力资本的概念与性质
2.2.3 人力资本的测度
小结
第3章 我国产业结构升级与人力资本的现状分析
3.1 产业结构升级现状
3.1.1 产业结构升级的表现
3.1.2 产业结构升级的地区差异和国际比较
3.2 人力资本现状
3.2.1 人力资本总体概况
3.2.2 人力资本投资的具体状况
3.2.3 人力资本的地区差异和国际比较
小结
第4章 人力资本对产业结构升级的影响分析
4.1 人力资本促进产业结构升级的机理分析
4.1.1 人力资本促进需求结构的升级
4.1.2 人力资本促进生产效率的提高
4.1.3 人力资本促进要素配置的优化
4.2 人力资本影响产业结构升级的实证检验
4.2.1 研究方法
4.2.2 模型构建与数据来源
4.2.3 实证分析
4.3 我国产业结构升级与人力资本的协同分析
小结
第5章 人力资本约束下我国产业结构升级的路径选择
5.1 数据来源
5.2 人力资本与产业比较优势
5.3 我国产业结构升级的方向和路径
小结
第6章 政策建议
6.1 人力资本投资政策调整
6.2 产业结构升级策略选择
6.3 劳动力配置制度的改善
参考文献
攻读硕士学位期间发表的学术成果
致谢
【参考文献】:
期刊论文
[1]中国人力资本、人力资本结构与产业结构升级[J]. 张国强,温军,汤向俊. 中国人口.资源与环境. 2011(10)
[2]山东省产业结构优化升级中的人力资本适配性研究[J]. 靳卫东. 科学与管理. 2011(04)
[3]产业结构转化的增长与就业效应——基于我国四大经济区域的经验研究[J]. 靳卫东,周光锋. 贵州财经学院学报. 2011(04)
[4]工资对产业结构升级的影响——基于中国经济数据的分析[J]. 刘丽,任保平. 财经科学. 2011(06)
[5]工资上涨助推经济增长方式转变——基于技术进步及人力资本视角的研究[J]. 李平,宫旭红,张庆昌. 经济评论. 2011(03)
[6]基于主成份分析的山东省产业结构变动影响因素研究[J]. 刘涛. 山东大学学报(哲学社会科学版). 2011(03)
[7]我国区域人才结构优化与产业结构升级的协调适配度评价研究[J]. 张延平,李明生. 中国软科学. 2011(03)
[8]山东省产业结构变化的增长与就业效应研究[J]. 周光锋,陈青青. 山东财政学院学报. 2011(02)
[9]人力资本积累与产业结构升级的关系——基于VAR模型的实证分析[J]. 黄文正. 经济问题探索. 2011(03)
[10]人力资本积累:比较优势与竞争优势的统一[J]. 黄文正. 江西社会科学. 2011(01)
本文编号:3357742
本文链接:https://www.wllwen.com/jingjilunwen/zhongguojingjilunwen/3357742.html