建筑工人不安全行为产生的认知机理及应用

发布时间：2021-04-16 10:08

　　建筑工人的不安全行为是造成安全事故的直接原因,并且建筑工人的不安全行为在建设现场非常普遍,致使建筑业的安全事故频发,迫切需要采取行动减少建筑工人的不安全行为,以改善建筑业的安全状况。然而,现有研究未能揭示建筑工人不安全行为产生的机理,尚未给出有效的减少建筑工人不安全行为的管理措施。因此,论文选择从认知的角度分析建筑工人不安全行为产生的机理,识别导致建筑工人不安全行为的原因,设计减少建筑工人不安全行为的管理工具,以提升施工企业的安全管理能力。论文的主要研究工作和成果包括：1)基于行为是认知的产物的假设,提出认知失效导致不安全行为的机理,并构建行为产生的认知模型,包括行为产生的认知原理、认知的环节构成和认知的相关属性等；2)基于行为产生的认知模型,结合建筑工人的行为特点和不安全行为原因分析的需要,构建建筑工人行为产生的认知模型,识别建筑工人认知失效的模式,并阐述认知失效的机理；3)基于认知失效的机理,通过文献研究、理论推导和案例研究依次识别四种认知失效模式产生的原因,亦即导致建筑工人不安全行为的根本原因；4)通过行为观察、访谈和问卷调查对建筑工人不安全行为产生的原因进行实证检验,结果证实从... 

【文章来源】：清华大学北京市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：154 页

【学位级别】：博士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 引言
    1.1 研究背景
        1.1.1 实践背景
        1.1.2 理论背景
    1.2 不安全行为研究现状
        1.2.1 行为安全研究
        1.2.2 安全文化研究
        1.2.3 基于认知科学的不安全行为原因研究
        1.2.4 不安全行为原因
        1.2.5 研究现状分析
    1.3 研究范围、内容和意义
        1.3.1 研究范围
        1.3.2 研究内容
        1.3.3 研究意义
    1.4 研究思路、方案和技术路线
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方案
        1.4.3 技术路线
    1.5 论文结构安排
第2章 行为产生的认知模型
    2.1 认知的构成要素及原理
    2.2 认知过程的环节构成
    2.3 认知的不情愿理性和有限理性
        2.3.1 不情愿理性对认知的影响
        2.3.2 有限理性对认知的影响
    2.4 信息进入工作记忆的方式
        2.4.1 长期记忆进入工作记忆的方式
        2.4.2 外部环境信息进入工作记忆的方式
    2.5 认知过程的启动方式
    2.6 小结
第3章 建筑工人行为产生的认知模型及认知失效机理
    3.1 建筑工人行为产生的认知过程
        3.1.1 认知过程的环节构成分析
        3.1.2 两类不安全行为的认知环节构成
    3.2 认知环节的单次推理假设
    3.3 认知加工的信息来源假设
    3.4 认知的不情愿理性假设
    3.5 导致不安全行为的认知失效模式
    3.6 建筑工人认知失效的机理
    3.7 小结
第4章 建筑工人不安全行为产生的原因
    4.1 发现信息环节失效的原因
        4.1.1 三种发现信息方式的比较
        4.1.2 有意识搜寻失效的原因
        4.1.3 无意识搜寻失效的原因
    4.2 理解信息环节失效的原因
    4.3 思考应对环节失效的原因
    4.4 选择应对环节失效的原因
        4.4.1 基于认知视角的原因分析
        4.4.2 基于社会心理学视角的原因分析
        4.4.3 决定社会心理学原因对行为影响的因素
        4.4.4 社会心理学原因之间的相互关系
    4.5 基于社会心理学视角比较两类不安全行为
    4.6 小结
第5章 建筑工人不安全行为原因的实证检验
    5.1 不安全行为原因的合理性检验
        5.1.1 识别不安全行为
        5.1.2 行为绩效计算的方法
        5.1.3 行为观测
        5.1.4 行为绩效得分
        5.1.5 不安全行为原因调查的流程
        5.1.6 不安全行为原因调查结果
        5.1.7 小结
    5.2 三项不安全行为原因假设的检验
        5.2.1 问卷调研
        5.2.2 数据质量分析
        5.2.3 年龄和工作年限对风险感知影响的检验
        5.2.4 人忽视不安全行为负外部性的假设检验
    5.3 小结
第6章 基于不安全行为认知机理的不安全行为管理工具
    6.1 不安全行为管理工具需求的识别
    6.2 安全策划的工具
        6.2.1 不安全行为原因识别工具
        6.2.2 不安全行为管理措施
    6.3 实施和运行的管理工具和建议
        6.3.1 安全职责界定和矛盾协调机制设计
        6.3.2 管理措施分解及分配
        6.3.3 安全培训和沟通的管理建议
    6.4 安全检查的方式和工具
        6.4.1 安全检查的方式
        6.4.2 结果检查的流程
    6.5 小结
第7章 结论
    7.1 论文主要工作
    7.2 创新点
    7.3 局限性及对后续研究工作的建议
参考文献
致谢
附录A 不安全行为清单
附录B 脚手架工人调研问卷
附录C 管理人员的调查问卷
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果


【参考文献】：
期刊论文
[1]脚手架工人低估不安全行为风险的研究[J]. 张孟春,方东平,佟瑞鹏.  中国安全科学学报. 2011(08)
[2]建筑业安全生产形势分析及对策建议[J]. 王力争,韩泓.  建筑安全. 2008(06)
[3]结构方程模型检验:拟合指数与卡方准则[J]. 温忠麟,侯杰泰,马什赫伯特.  心理学报. 2004(02)



本文编号：3141230