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101. 男性CEO和女性CEO在致股东的信中身份构建的对比研究
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102. 男性CEO和女性CEO在致股东的信中身份构建的对比研究
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103. CEO股权激励、多元化程度与创新投入 ————CEO海外与学术经历的调节效应
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104. 70后CEO权力大接盘!——2015～2016年度中国最具市场价值CEO TOP10
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105. 人力资源总监为何难以晋升为CEO——基于世界500强企业CEO职业背景信息的分析
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106. 银行业市场结构对企业CEO薪酬的影响——对CEO薪酬国际差异的一种解释
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107. CEO股票期权激励与并购决策关系研究——代理成本的中介作用和CEO过度自信的调节作用
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108. 企业创新投入的原动力:CEO个人品质还是早年经历——基于CEO过度自信品质与早年饥荒经历的对比
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109. CEO薪酬与公司业绩
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110. CEO的新征程
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