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1101. CEO二元性、代理成本与公司绩效——基于倾向评分匹配法分析
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1102. CEO权力、董事会稳定性与管理层业绩预告
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1103. CEO变更与盈余管理——基于PSM和DID方法的分析
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1104. 决策信息心理加工、认知偏差与国有企业CEO职务舞弊行为
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1105. 过度自信对企业投资行为影响研究——基于CEO权力调节效应视角
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1106. CEO变革型领导行为对组织惯例更新的影响机制研究
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1107. CEO和CFO任期交错对企业真实盈余管理的影响研究
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1108. 创业板上市公司智力资本对CEO薪酬的影响研究
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1109. CEO与董事的前同事关系对于公司并购绩效的影响
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1110. 基于内生成长的服务业跨国公司CEO收入模式研究
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