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1241. 新任CEO特征、管理团队调整与企业绩效——基于ST上市公司的数据实证
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1242. “少壮派”抓住窗口期——访北京合众创金投资有限公司CEO陈龙
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1243. 专门委员会重叠与CEO运气薪酬:基于国有控股上市公司的证据
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1244. CEO开放性特征、战略惯性和组织绩效——基于中国上市公司的实证分析
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1245. 唯格:坚持自主创新与技术驱动的发展策略——访唯格石英砖CEO姚文江
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1246. 董事会特征、CEO权力与现金股利政策——基于中国上市公司的实证研究
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1247. CEO职业生涯关注与财务报告质量——来自中国上市公司的经验证据
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1248. 中国上市公司CEO变更的影响因素与经济后果研究 ——基于大股东控制视角
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1249. CEO谦卑领导行为对组织双元性的影响研究——包容氛围的中介作用
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1250. CEO谦卑领导行为对组织双元性的影响研究——包容氛围的中介作用
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