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371. CEO激励、媒体关注与内部控制有效性的关系研究
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372. 开放式创新导向—能力与创新绩效——CEO个性的调节作用分析
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373. CEO权力与企业技术创新:掠夺之手还是扶持之手
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374. CEO如何促进高管团队的行为整合——基于结构化理论的解释
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375. 职业忧虑、高管薪酬—业绩敏感性与企业创新——基于新任CEO视角
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376. CEO权力视角下研发投入对创业板企业绩效的影响研究
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377. 企业家政治关联维度下CEO能力对公司投资状况的影响
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378. CEO过度自信对IT投资与公司绩效之间关系的影响研究
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379. CEO股权激励强度对企业研发投资的影响——基于薪酬结构的视角
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380. “年少有为”还是“老当益壮”?——CEO职业生涯关注与战略变革
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