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401. 基于CEO过度自信的公司多元化动机实证研究

402. CEO继任来源、高管团队重组与薪酬差距的激励效应

403. 创业板上市公司CEO权力与企业研发投入

404. 环境不确定性、CEO财务任职经历与资本成本

405. CEO两职合一对企业技术创新的影响研究

406. CEO权力、媒体关注与过度投资关系的实证研究

407. 中国创业板上市公司CEO更替影响机制研究

408. 中国创业板上市公司CEO更替影响机制研究

409. 董事长和CEO共事时长与盈余管理关系研究

410. CEO继任、管理层内部制衡与研发支出盈余管理

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