女性领导干部要突出担当修养

发布时间：2018-03-29 14:20

  本文选题：女性领导　切入点：领导魅力　出处：《领导科学》2017年01期

【摘要】：正一般认为,女性领导干部在凭借女性所特有的柔性、感性特质而能够在亲和力、感召力、凝聚力方面凸显领导魅力的同时,还存在着理性、果敢、决策能力的短板,这种局限性使女性领导干部处于政治生态的边缘。女性领导干部要加快自身的健康成长,除发挥自身的从政优势以外,应注重对自身担当能力的培养,以应对从政生态中边缘化的挑战。一、女干部担当能力不足的原因1.女性性别意识的固化影响。女干部首先是女性,历史性的社会
[Abstract]:It is generally believed that while female leading cadres are able to highlight the charisma of leadership in terms of affinity, appeal, and cohesion by virtue of their unique flexibility and sensibility, there is also a lack of rationality, courage, and decision-making ability. This limitation makes female leading cadres on the edge of political ecology. Female leading cadres should speed up their own healthy growth and pay attention to the cultivation of their own ability of responsibility, in addition to giving play to their own advantages in politics. In order to deal with the challenge of marginalization in the political ecology. 1. The reasons for the lack of female cadres' ability to be responsible. 1. The fixed influence of female gender consciousness. The female cadres are above all women, the historical society
【作者单位】： 河南工业大学马克思主义学院;
【分类号】：D262.3;D669.68

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本文编号：1681515