地方党委换届:实践经验、问题检视与对策思考

发布时间：2018-05-29 08:10

  本文选题：地方党委换届 + 干部队伍　； 参考：《中共天津市委党校学报》2017年02期

【摘要】：省市县乡四级党委换届工作正在各地有序开展。党委换届目标是锻造高素质干部队伍,不断把中国特色社会主义伟大实践推向前进。地方党委换届工作成效显著,但也存在着重人事安排、轻报告起草,重程序控制、轻选拔效果,重集中统一、轻民主监督,重班子建设、轻长远规划,重换届考察、轻日常管理等问题。必须以思想建设为根本、以党代会报告为载体、以制度建设为关键、以队伍建设为重点、以纪律建设为保障,推出好报告、选出好班子、出台好制度、形成好作风、净化好生态,不断提高党的执政合法性。
[Abstract]:Provinces, cities, counties and township four-level Party committee change work is being carried out in an orderly manner. The goal of the Party committee is to forge a contingent of high-quality cadres and to push forward the great practice of socialism with Chinese characteristics. Local party committees have achieved remarkable results in the work of changing the term of office, but there is also a heavy emphasis on personnel arrangements, less on drafting reports, on procedural control, on selection effects, on centralization and unification, on democratic supervision, on the building of leading groups, on long-term planning, and on re-inspection of the transition. Light daily management and other problems. We must take ideological construction as the foundation, the party Congress report as the carrier, the system construction as the key, the team building as the focus, and the discipline building as the guarantee. We must put forward a good report, select a good team, introduce a good system, and form a good style of work. Purify good ecology, improve the ruling legitimacy of the party continuously.
【作者单位】： 中共江西省委党校比较政治经济研究中心;江西省委党校经济发展战略研究所;
【基金】：国家社会科学基金项目“县委书记权力运行与制约机制研究”(批准号14BDJ048)的阶段性研究成果
【分类号】：D262.6

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本文编号：1950141