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十八大以来干部人事制度改革的新理念新思想新战略

发布时间:2018-10-31 09:42
【摘要】:干部人事制度是党的建设制度和政治体制改革的核心内容,自中共十八大提出深化干部人事制度改革以来,以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩,立足社会现实,洞察群众反映强烈的突出问题,以正确导向开局起步,以制度治吏保障规范,以从严治吏强化底线,提出了一系列新思想、新要求、新任务,有效解决了选什么样的干部、如何去选干部、如何用好干部、如何留住干部等问题,构成了一个系统完整、逻辑严密的科学理论体系。
[Abstract]:The cadre and personnel system is the core content of the reform of the party's building system and political system. Since the 18th CPC National Congress proposed to deepen the reform of the cadre and personnel system, the Party Central Committee, with Comrade Xi Jinping as the core, has shown great foresight and based itself on social reality. Insight into the prominent problems reflected by the masses, starting with correct guidance, regulating the protection of officials by system, strengthening the bottom line with strict administration of officials, putting forward a series of new ideas, new requirements, new tasks, and effectively resolving what kind of cadres to select, How to select cadres, how to make good use of cadres and how to retain cadres constitute a systematic and logical scientific theoretical system.
【作者单位】: 华中师范大学;
【分类号】:D262.3

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号:2301709


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