基于“好干部”标准的乡镇领导干部胜任特征模型实证研究

发布时间：2019-04-11 20:24

【摘要】：乡镇是党组织和国家政权组织体系中最基础的基层单位,乡镇领导干部是农村工作的骨干力量,加强乡镇领导干部队伍建设意义重大。基于习近平提出的"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"五大"好干部"标准,在对长沙市56名乡镇领导干部进行行为事件访谈的基础上,设置封闭式问卷对长沙市各县区315名乡镇领导干部进行大样本问卷调查,研究提取符合"好干部"标准的乡镇领导干部胜任模型的29个胜任特征,以期为乡镇领导干部的选拔、培训、考核、培养等提供参考依据。
[Abstract]:The township is the most basic unit in the party organization and the state power organization system. The leading cadres in the villages and towns are the backbone of the rural work. It is of great significance to strengthen the construction of the leading cadres in the villages and towns. Based on Xi Jinping's "five criteria of" good cadres "that are firm in faith, serve the people, industrious and pragmatic, dare to take on responsibilities, and be honest and honest, and on the basis of conducting behavioral interviews with 56 township and township leading cadres in Changsha City, A closed questionnaire was set up to conduct a large sample questionnaire survey of 315 township leading cadres in all counties and districts of Changsha City, to study and extract 29 competency features of the competency model of township leading cadres that meet the criteria of "good cadres", with a view to selecting leading cadres in towns and townships. Training, assessment, training and so on to provide a reference basis.
【作者单位】： 中南大学商学院;中南大学;
【基金】：国家自然科学基金项目“高绩效工作系统在不同组织中的形成与演化”(项目编号:71372062) 湖南省社科基金重大委托项目“中小微企业人力资源状况调查及对策、政策研究”(项目编号:13WTA19)
【分类号】：D262.3

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本文编号：2456719